Correos ha puesto en marcha un “Portal de Empleo” que permite a través de una web la inscripción de personas interesadas en trabajar en la empresa postal, manifestando su disponibilidad y preferencias laborales mediante un cuestionario. La medida se impulsa como solución transitoria en las provincias donde las bolsas de empleo oficiales se han agotado o no cuentan con candidatos suficientes, lo que está provocando problemas de cobertura de puestos, especialmente en zonas con alternativas laborales más atractivas, como áreas turísticas.
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha indicado que la puesta en marcha del Portal de Empleo puede ser útil para encontrar candidatos en zonas donde existe escasez de trabajadores, favoreciendo así la cobertura de puestos operativos en el corto plazo. No obstante, CCOO condicionó la apertura de este nuevo canal a que se garantizase previamente el derecho preferente en la contratación de quienes ya figuran inscritos en las bolsas de empleo oficiales, y ha recordado que estos candidatos tendrán prioridad absoluta para recibir todas las ofertas antes de acudir a los inscritos en el portal transitorio.
El nuevo portal busca captar personal dispuesto a realizar contratos temporales dentro del grupo operativo, reparto, oficinas y centros logísticos, hasta que se constituyan las nuevas bolsas de empleo vinculadas a la resolución del primer proceso de ingreso.
Quién puede inscribirse, requisitos y condiciones
Según la información que facilitan desde CCOO, podrán apuntarse en el Portal de Empleo aquellas personas que cumplan los siguientes requisitos:
- Tener más de 18 años.
- Estar en posesión del graduado escolar o estudios equivalentes oficialmente reconocidos.
- Contar con nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor.
No es necesario que se inscriban quienes ya forman parte de las bolsas de empleo oficiales, ni quienes hayan tenido relación laboral con Correos como “idóneos”.
Las personas interesadas pueden registrarse desde el 12 de diciembre hasta el 12 de enero a través de la web https://empleo.correos.com. El portal se abrirá con periodicidad cuatrimestral, y cada convocatoria de inscripción permanecerá abierta 30 días naturales.
Las plazas a las que se puede optar a través del nuevo portal comprenden distintos perfiles dentro del grupo operativo de Correos:
- Reparto a pie o motorizado (Cartero/a).
- Agente de clasificación en centros logísticos.
- Atención al cliente en oficinas.
Los contratos que se oferten serán de carácter temporal y se asignarán en función de la zona de trabajo que indique cada aspirante, pudiendo ser dentro de la misma provincia. Los turnos disponibles podrán ser de mañana, tarde o noche, según las necesidades operativas de cada unidad.
El orden de prioridad para la llamada de las personas inscritas será el siguiente:
- Personas incluidas en las Bolsas de Empleo oficiales.
- Personal “Idóneo” con experiencia laboral previa en Correos.
- Personas inscritas en el Portal de Empleo.
Las inscripciones realizadas en cada convocatoria caducan con el cierre de la misma, por lo que será necesario inscribirse de nuevo en futuras aperturas si no se obtiene llamamiento en la primera fase.
El Portal de Empleo desaparecerá automáticamente en el momento en que se constituyan las nuevas bolsas de empleo oficiales, tras el primer proceso de consolidación de plazas.
