Cómo enviar el currículum en H&M

Una de las empresas líder en el sector textil, reconocida mundialmente, es H&M. Sus más de 5.000 tiendas repartidas en 47 países por todo el mundo dan cuenta de ello, siendo una fuente continua de creación de empleo. Con ofertas de trabajo frecuentes en distintos ámbitos laborales, además del comercial, son muchas las personas que a día de hoy se preguntan cómo enviar el currículum a la multinacional sueca. 

Al tratarse de una gran compañía, conviene destacar todos los beneficios que poseen los trabajadores de H&M. Como ocurre con otras empresas textiles, todos sus empleados disponen de descuento en sus tiendas, pero además se pueden beneficiar del programa de incentivos ‘H&M Incentive Program (HIP)’ donde los beneficios de la fundación se reparten con el paso del tiempo a partes iguales entre sus trabajadores, sin importar puesto y salario. 

Otra ventaja de su plantilla es que cuenta con formación interna a todos los niveles, por lo que se puede crecer profesionalmente además de conseguir rotar o escalar puestos dentro de la empresa, incluso a nivel internacional. Asimismo, también disponen de evaluaciones y revisiones salariales anuales, teniendo en cuenta que según el portal de empleo Indeed los sueldos rondan los 1.000 euros al mes, aunque pueden variar dependiendo de la posición laboral. 

Pasos para enviar el currículum a H&M

Para enviar el currículum a H&M hay que acceder a su portal de empleo, aunque también es recurrente que publiquen sus ofertas laborales a través de portales como Infojobs. Desde esta plataforma se pueden consultar todas las vacantes de la multinacional sueca que están disponibles, pudiendo filtrar los resultados por área de trabajo, comunidad autónoma, localidad o tipo de jornada. 

A diferencia de otras empresas, no es necesario registrarse en su página web previamente, sino que basta con seguir estos pasos para conseguir trabajar en H&M: 

• Entrar en el portal de empleo de H&M.
• Pulsar sobre la oferta de trabajo que interese y, tras leer la descripción, pinchar en “Me interesa” si se quiere postular a la misma. 
• Rellenar los datos personales y completar los distintos campos solicitados.
• Añadir, si se desea, enlaces a las redes sociales (es conveniente LinkedIn si se tiene el perfil actualizado).
• Subir un archivo con el CV. 
• Responder a las preguntas requeridas.
• Hacer clic en el botón “Enviar”. 

También es posible inscribirse en sus ofertas de trabajo mediante las cuentas creadas en Indeed, Linkedin o Smartprofile. 

Áreas de trabajo de H&M 

Al tratarse de una gran compañía, los interesados en formar parte de su plantilla pueden acceder al conglomerado textil desde distintas áreas profesionales. Estos son los ámbitos laborales desde los cuales se puede trabajar, con sus respectivos puestos laborales: 

• Tienda y online: vendedor/a, responsable de sección, visual merchandiser, responsable de tienda, controller, Online Customer Service Agent (atención al cliente) y Online Customer Service Team Coach. 
• Logística: mozo/a de almacén y jefe/a de equipo. 
• Producción: quotations nerchandiser, business controller, técnico/a de prendas, responsable de compras, director/a de producto y auditor/a de sostenibilidad. 
• Empresa (oficina): compras y diseño, business tech, business controlling, finanzas y contabilidad, online, interiores, visual, merchandising, marketing, producción, logística, sostenibilidad, comunicación y prensa y recursos humanos. 

Sueldos en H&M 

Según la información recolectada por la plataforma de empleo Indeed, los sueldos en H&M rondan los 1.000 mensuales, cobrándose la hora a entre 7 y 8,94 euros la hora para el puesto de cajero/a y de dependiente/a, que son los más numerosos entre las vacantes disponibles que suele publicar la multinacional textil.