Buenas noticias para los padres: estos colegios públicos abrirán en vacaciones

La conciliación laboral en España es un derecho que los trabajadores pueden solicitar a sus empleadores y que toma fuerza a nivel autonómico. Tal es es caso de la nueva ley de conciliación que promueve el Gobierno de las Islas Baleares, que contempla en su borrador la apertura de los colegios públicos para los días no lectivos. “Cada vez hay más padres y madres que trabajan en temporada alta y eso es un problema para muchas familias”, afirmó la presidenta balear, Marga Prohens.

El gobierno autonómico reconoce que hay una amplia y buena oferta de ocio para los niños y niñas durante las vacaciones, pero también sostienen que “no está al alcance de todos los bolsillos el poder pagarlo”. Por este motivo, darán los recursos necesarios para que, a través de la contratación de monitores, se puedan brindar actividades gratuitas a los menores mientras sus padres trabajan.

Los detalles de la ley balear para la conciliación y corresponsabilidad

El borrador de la ley balear para la conciliación y la corresponsabilidad se presentó esta semana en la Mesa de Diálogo Social, que incluye a sindicatos, patronal y gobiernos. Una iniciativa que avanza y que incluye la apertura progresiva de los colegios públicos en periodos no lectivos y durante las tardes y sábados para dar apoyo escolar durante el curso. 

Los periodos en donde las escuelas estarán abiertas son en vacaciones escolares, Navidad, Pascua, y durante las de verano funcionarán por la mañana y por la tarde.

Propuestas de conciliación también para las empresas

La medida contempla también el compromiso por parte de las empresas, e incluye la implementación de “una bolsa de horas” en los centros de trabajo para fomentar la conciliación laboral y la productividad. De esta manera, se flexibiliza el horario de los trabajadores y trabajadoras, adaptándolos a sus necesidades, y compensando el tiempo según se vaya contabilizando. 

Además, la propuesta impulsa la promoción del teletrabajo y otras estrategias de trabajo no presencial, que se puede facilitar gracias a las nuevas tecnologías. Las empresas también recibirán ayudas para que ofrezcan en sus instalaciones servicios de cuidados para menores de edad, espacios lúdicos y recreativos para que los empleados puedan llevar a sus hijos/as al trabajo.