Alsa busca personal y no solo conductores: sueldo de hasta 2.000 euros

La empresa de transportes Alsa empieza enero con oportunidades laborales para distintos profesionales. No solo cuenta con ofertas de empleo para conductores, sino también para trabajar como personal de taller (oficiales, electromecánicos, pintores…) y en sus oficinas (técnicos y responsables). Los sueldos son muy competitivos, superando incluso los 2.000 euros en algunas vacantes. 

Debido a la variedad de puestos trabajos, los salarios cambian dependiendo de la posición laboral, al igual que los requisitos. En cualquier caso, se ofrece la oportunidad de entrar a trabajar en una empresa líder del sector transportes. Al respecto, la compañía, según anuncia en sus ofertas de trabajo, ofrece formación continua a lo largo de la carrera profesional.

Otros beneficios es poder obtener la tarjeta Alsa Plus de empleado, que permite disfrutar a los trabajadores y sus familiares de grandes ventajas para viajar en autobús o descuentos en un gran número de establecimientos. En el caso de las vacantes de oficina, los trabajadores pueden adherirse a la política de teletrabajo del 25% de la jornada, donde en el caso de los puestos de mayor responsabilidad se aumenta a un día de teletrabajo a la semana más uno extra al mes. 

Ofertas de empleo para trabajar en Alsa 

Las ofertas de trabajo publicadas por Alsa este mes de enero se dividen en tres áreas: personal de conducción, personal de taller y personal de oficina. Son 16 vacantes a las que las personas interesadas pueden apuntarse. 

Personal de conducción 

• Personal de Conducción Turismo VTC (Salamanca): contrato inicial de 3 meses prorrogables otros tres, para trasladar personal entre Salamanca y Zamora. Jornada parcial en turno de mañana o tarde de 15 horas semanales, con sueldo de 470 euros brutos mensuales más dos pagas extras. Se necesita tener el permiso de conducir B y 10 puntos como mínimo en el carnet. 
• Conductor/a (Pamplona): contrato indefinido a jornada completa, con sueldo de 2.000 euros brutos más pagas. Piden tener el permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. También contar con, al menos, 10 puntos en el carnet y experiencia de un año en la conducción de autobuses. 
• Cuatro conductores (León): contrato inicial de un mes, pero prorrogable si se demuestra ser bueno. Es para una línea regular y servicio escolar, a jornada completa con sueldo de 1.200 euros brutos más dos pagas extra. Se necesita tener el permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. También contar con 10 puntos en el carnet. 
• Conductor/a (Salamanca): contrato temporal de 6 meses a jornada completa, con sueldo de 1.800/1.900 euros brutos más tres pagas extra. Es para cubrir una línea regular de largo recorrido (Salamanca/Gijón, Salamanca/Cáceres, Salamanca/Santander/Santurce) con pernocta en destino. Piden permiso D, CAP de viajeros, tarjeta de tacógrafo, tener 10 puntos en el carnet y experiencia de un año.

Personal de taller 

• Oficial de 3ª (Ibiza): contrato de 6 meses a jornada completa, con posibilidad de continuidad, en horario de 22:00 a 06:00 durante los meses de mayo a octubre y el resto de 06:00 a 14:00 o de 14:00 a 22:00 (rotativo). Un sábado al mes, se debe trabajar de 07:00 a 13:00. Se ofrece sueldo de 1.429 euros brutos al mes en 15 pagas, con las horas extras y la nocturnidad aparte. Se necesita tener grado medio o superior de electromecánica de vehículos o automoción, estudios de mantenimiento o de vehículos, permiso B y vehículo propio.
• Dos electricistas (León): contrato temporal de 6 meses a jornada completa, con posibilidad de continuidad y sueldo entre 18.000 y 20.000 euros brutos anuales. Horario en turnos rotativos: de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00, con una guardia de fin de semana al mes. Se valora tener grado medio o superior de electromecánica de vehículos o automoción y se necesita tener experiencia mínima de 6 meses en reparación de vehículos como electricista; saber leer e interpretar esquemas y diagramas eléctricos; tener alto conocimiento de los componentes eléctricos del vehículo; y experiencia en búsqueda y reparación de averías eléctricas. 
• Personal para chapa y puntura (Ibiza): contrato de 6 meses a jornada completa, con posibilidad de continuidad y salario de 1.258,76 euros brutos al mes más tres pagas extras y las horas extra. Horario de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a viernes, con posibilidad de hacer alguna guardia los sábados. Se pide estudios de mantenimiento o de vehículos o experiencia y permiso B con vehículo propio.
• Electromecánico (A Coruña): contrato inicial de 6 mese, con sueldo base de 1.160 euros brutos al mes, tres pagas extras y horas extra aparte. Piden FP de grado medio (Electromecánica de vehículos) o de grado superior (Automoción) y experiencia mínima de 2 años en reparación de vehículos o mantenimiento. 

Personal de oficina

• Responsable logística ferroviaria (Barcelona): contrato indefinido, con horario flexible y sueldo en función de la experiencia. Buscan “un perfil multitasking, con autonomía y alta capacidad de gestión y liderazgo, con conocimientos del sector ferroviario”.
• Técnico/a en Administración y finanzas (Madrid): contrato indefinido con salario competitivo acorde a la experiencia y horario flexible. Se busca una persona “eficiente a la hora de trabajar, comprometida, con visión global y acostumbrada a ser resolutiva ante los problemas que puedan surgir”. 
• Head of Innovation (Madrid): contrato estable, con remuneración según experiencia y horario flexible. Buscan “un perfil senior con experiencia y conocimiento en el sector I+D. Debe ser un perfil orientado a los detalles, estratégico, motivado y con un enfoque empresarial con visión de futuro”.
• Responsable centro I+D (Oviedo): contrato estable, con remuneración según experiencia y horario flexible. Necesitan “una persona dinámica con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de I+D, que tenga grandes habilidades de comunicación y capacidad para priorizar tareas y coordinar recursos”. 

Para enviar el currículum a Alsa, los interesados deben entrar en su portal de empleo. Aquí se encuentran las ofertas laborales divididas por sectores. Solo hay que seleccionar la vacante en la que se está interesado, pulsar en “Solicitar ahora”, registrarse, completar el formulario y enviar la candidatura.