El sector de la hostelería oferta 161 puestos de trabajo en Málaga

Los interesados en encontrar empleo en Málaga tienen una nueva oportunidad de trabajo con el proceso de selección ya abierto para cubrir 161 puestos de trabajo en un conocido resort de la Costa del Sol.

Será el Ayuntamiento de Mijas el encargado de realizar la preselección de personal para cubrir estos 161 puestos de trabajo cuya incorporación es casi inmediata, puesto que será a partir del día 15 de febrero la fecha en la que la mayoría de los trabajadores se incorporarán a su nuevo puesto de trabajo.

Según palabras del mismo Alcalde, Josele González, “muchas de las personas van a ser del municipio, que están registradas en las bolsas de demandantes de empleo”.

Se ofertan un total de 161 puestos de trabajo en los siguientes perfiles y categorías profesionales:

• 80 Camareros/as
• 45 Ayudantes de Cocina
• 15 Auxiliares de Cocina
• 15 Camareras/os de pisos
• 6 Personal de Recepción

Si estás interesado en optar a uno de estos puestos de trabajo deberás de cumplir una serie de requisitos básicos como son los siguientes:

• Ser mayor de edad
• Tener disponibilidad horaria
• Tener al menos un año de experiencia en hoteles o aparta hoteles

Por otra parte, también solicitan que los aspirantes posean:

• Carnet de manipulador de alimentos para los puestos de trabajo de Auxiliar y Ayudante de Cocina y camareros
• Un nivel medio de ingles para los ayudantes de camareros
• Un nivel de inglés alto para los puestos de recepción. Es indispensable contar con nivel medio y alto en inglés para hostelería, respectivamente.

Plazos y lugar de inscripciones para esta oferta de empleo en Málaga

Si quieres inscribirte en alguno de estos empleos en Málaga deberás de llevar tu currículum al edificio de Fomento de Empleo de Las Lagunas en horario de atención al público de 9 a 14 horas antes de próximo día 14 de febrero.

Será Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Mijas quien realice la preselección de los candidatos comprobando que reúnen los requisitos, y posteriormente dicho listado de preseleccionados se le pasará al hotel en concreto para que decidan los trabajadores definitivos que se incorporarán a sus puestos de trabajo a partir del día 15 de febrero.