Johana es maestra de educación infantil y ha decidido mostrar su nómina y contar, sin filtros, una realidad que muchas profesionales del sector llevan años denunciando. Su testimonio, difundido a través de un vídeo en redes sociales, ha abierto un debate incómodo pero necesario sobre los salarios en las escuelas infantiles y el valor que la sociedad otorga al cuidado y la educación en la etapa de 0 a 3 años.
“Os presento mi nómina”, comienza diciendo. Y a partir de ahí, lanza una comparación que no deja indiferente a nadie: “Supongo que vosotros también habéis escuchado hablar sobre El Corte Inglés, cómo trata a sus empleados y cómo les paga; intentan sobrevivir al mes. Eso mismo pasa con nosotras, que incluso cobramos un poco menos que ellos”.
“Parece que nuestro trabajo es aquí de risas”
Johana pone el foco en una idea muy extendida: la infravaloración del trabajo con niños pequeños. “Al final parece que por el hecho de estar con niños de 0 a 3 años, que son bebés y que ‘ay, qué bonitos, qué graciosos, qué monos y qué tal’, parece que nuestro trabajo es aquí de risas y que bueno, mira, estas que cobren pues un poquito más de salario mínimo”.
Lejos de despreciar a otros sectores, aclara que su crítica no va dirigida a quienes trabajan en el comercio. “La gente que trabaja en comercio, en este caso no en El Corte Inglés, sino de otros sitios, cobra siempre más que yo. ¿Por qué? Lógicamente les deseo que encuentren una solución y que puedan cobrar acorde a las necesidades de la vida”.
Pero añade un matiz clave: “Es importante que sepáis que las profesionales, las que trabajan en una escuela infantil, las famosas guarderías, tampoco llegamos a fin de mes y también estamos sobreviviendo”.
Formación, responsabilidad y un sueldo que no llega
En su intervención, Johana recuerda todo lo que implica su trabajo, más allá de los estereotipos. “Somos el inicio, nos formamos continuamente, sostenemos familias, apoyamos a éstas, nos encargamos del cuidado de menores, estamos educando 8 horas al día durante los 365 días del año”.
No habla solo de vocación, sino de responsabilidad diaria. “Hay que sacar adelante, alimentar, cuidar, atender, mil cosas”. Y subraya un dato que resulta demoledor: “Estamos en continua formación, tenemos carreras, máster, ciclos superiores, millones y millones de cosas que sirven para cobrar 1.134 €”.
La consecuencia es clara y compartida por miles de profesionales: “Todo el mundo tenemos facturas que pagar, tenemos que comer y nos encantaría tener calidad de vida, llámame loca”.
Johana cierra su reflexión con una frase que resume el fondo del problema y que ha resonado con fuerza en redes sociales: “Es mucho más costoso doblar y vender ropa. En serio, repito, estamos a cargo de vidas”.
Y lanza una petición directa a la sociedad: “Deseo que si te parece una locura lo que le pagan a los comerciales de El Corte Inglés, igual te tiene que parecer también una locura que alguien con demasiada formación, que está constantemente con niños cuidando de vidas, viva así todos los días de su vida y que nadie diga nada”.
