Cuánto dura el 'mini paro' del SEPE de 500 euros con o sin cargas familiares

Cuándo una persona trabajadora pierde su empleo de forma involuntaria puede acceder a algunas de las prestaciones por desempleo gestionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). De forma inicial se accede a la prestación contributiva por desempleo o más conocida como “el paro”, pero es necesario tener al menos 360 días cotizados. En el caso de no tener derecho a esta prestación es posible acceder a un subsidio conocido el “mini paro”. Esta prestación es de 480 euros y para acceder a ella es necesario reunir una serie de requisitos.

Para acceder a este subsidio el SEPE explica en su portal web, que es necesario estar en situación de desempleo, inscrito como demandante y además tener carencia de ingresos. Para esta carencia el SEPE fija el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que en 2023 se sitúa en los 810 euros mensuales.

Además, es necesario haber cotizado un mínimo por desempleo. En este sentido el Servicio Público de Empleo exige un mínimo de 90 días en el caso de tener responsabilidades familiares y de 180 días en el caso de no tenerlas. En el caso de tener 52 años y contar con todos los requisitos para acceder a la pensión contributiva de la Seguridad Social salvo la edad se podrá acceder al subsidio para mayores de 52 años.

Los interesados en obtener este subsidio de cotizaciones insuficientes deben estar atentos para poder solicitarlo. Deben acudir a él dentro de los 15 días hábiles posteriores tras comenzar su situación de desempleo. Esta solicitud se puede llevar a cabo de forma presencial o electrónica desde la sede electrónica del SEPE. 

¿Cuánto dura el mini-paro del SEPE?

La duración del mini paro del SEPE vendrá determinada por los meses cotizados y las cargas familiares. Así, la duración de esta prestación será la siguiente:

• Sin responsabilidades familiares: la duración será de hasta seis meses si se ha cotizado entre 180 días y 359 días. Si se ha cotizado menos, los meses de prestación será igual a los meses cotizados.
• Con cargas familiares: el subsidio durará 3, 4 o 5 meses, si ha cotizado 3, 4 o 5 meses, respectivamente. En el caso de contar con seis o más meses cotizados la duración será de 6 meses con la posibilidad de solicitar prórrogas hasta un máximo de 21 meses.

Hay que tener en cuenta que este subsidio se aprueba por periodos de seis meses, pudiendo solicitar prórrogas del subsidio por insuficiencia de cotización de igual duración hasta un máximo de 21 meses, que es lo dura el total de la ayuda. Para ello es imprescindible seguir reuniendo los requisitos que den derecho a la ayuda y los cuales han sido comentados más arriba de este artículo.

¿Cómo solicitar el mini-paro en 2022?

Esta ayuda se debe de solicitar en al Servicio Público de Empleo Estatal y puede hacerse de hasta tres formas diferentes: por internet a través de la Sede Electrónica o de manera presencial en alguna de las oficinas de prestaciones. Para este último es importante pedir cita previa.