Cómo enviar el curriculum a Consum

La cadena de supermercados Consum busca constantemente nuevo personal para incorporar de forma inmediata en sus diferentes establecimientos. En este artículo se puede encontrar toda la información para entrar en ella, desde cómo enviar el curriculum hasta el sueldo, horario y condiciones que tienen sus empleados. 

Esta cooperativa de origen valenciano cuenta con más de 13.000 personas trabajando en sus tiendas. Posee diferentes puntos de venta en Cataluña, Andalucía, Murcia, Castilla la Mancha y Aragón. Por otro lado, Consum cuenta con otras pequeñas franquicias que dan servicio en pequeñas localidades, como son Charter, Consum Basic y Super Sol, pertenecientes al mismo grupo.

¿Por qué trabajar en Consum? 

Uno de los motivos por los que trabajar en Consum, es que cualquier persona sin experiencia previa que entre, tiene la garantía de que aprenderá de la mano de los mejores profesionales para ejercer sus funciones. Ya sea como cajeros, atención al cliente, reponedores o encargados en las diferentes secciones de carnicería, pescadería o frutería, entre otros.

Además, es importante señalar que es una empresa que promueve el valor de hacer fijos a sus empleados, y es que según figura en su portal web: ‘’El 95% de la plantilla es fija o socia trabajadora de la Cooperativa.’’

Es una cadena de supermercados que promueve la inclusión y la tolerancia entre sus trabajadores.

Consum enviar currículum

Desde la misma página web, si se accede a la barra de menú el usuario puede encontrar el apartado de ‘Trabaja con nosotros’, donde podrá enviar el currículum a supermercados Consum.

Una vez dentro del lugar hay que seguir los siguientes pasos:

1. Para registrarse como candidato en un puesto de trabajo, se puede hacer de diversas formas. 
2. Directamente clicando en ‘Date de alta’, y se rellenan todos los campos con los datos personales.
3. Buscando la oferta de empleo que mejor se adapte a las necesidades de cada uno, en la parte de arriba, ‘Ofertas de empleo’.
4. Cuando se ha dado de alta el perfil en Consum y se tiene la oferta seleccionada, solo hay que leerla y ver si realmente encaja con lo que se está buscando. 
5. Finalmente, solo hay que pulsar en ‘Inscríbete’.

Ante cualquier duda durante el proceso para enviar el currículum e inscribirse en sus ofertas de empleo, se puede consultar el siguiente video en el que detalladamente se explican todos los pasos de una manera sencilla y práctica.

Una vez enviada la inscripción a la oferta de empleo tan solo queda esperar a que el departamento de recursos humanos de la empresa se ponga en contacto con el candidato para organizar una entrevista personal y avanzar en el proceso de selección.

¿Cuáles son los puestos de trabajo que ofrece la cadena de supermercados? 

Las vacantes más ofertadas por Consum son para sus supermercados y almacenes. No poseer experiencia en el sector no tiene por qué ser un inconveniente, también, se busca gente joven para formarse desde cero y crecer dentro de esta importante cooperativa.

Los puestos que más demandados son los siguientes: 

• Cajero/ Reponedor: Sus funciones serán el cobro y atender a los clientes, se puede tener o no experiencia, ya que los encargados pueden enseñar a sus empleados. 
• Almacén: Son las personas que se encargan de gestionar el stock de productos con el que cuenta la empresa. 
• Carnicería: Son las personas que se encargan de arreglar y dispensar los productos del área de carnicería en Consum.
• Fruta/ Verdura: serán los encargados de despachar a los clientes y de arreglar la sección de fruta y verdura en el supermercado.
• Jefe de tienda: para este puesto de trabajo se necesita ser proactivo y tener capacidad de liderazgo para ejercer las diferentes funciones como jefe de personal. 
• Pescadería: lo más seguro es que se solicite experiencia al candidato para este empleo. Sus funciones son las de atender a los clientes en la sección de pescadería. 
• Administración: para recursos humanos, secretario/a, contabilidad, entre otros puestos que la compañía pueda necesitar. Suelen ser personas tituladas las que se requieren. 

Salario y horario de los trabajadores de Consum

El sueldo medio de los empleados de Consum es de 1.180 euros al mes.. Por otro lado, a partir de los siguientes datos el interesado puede hacerse una idea aproximada de cuanto puede llegar a ganar en Consum: 

• Cajera/o 977 € al mes
• Carnicera/a 1.076 € al mes
• Reponedor/a 952 € al mes
• Vendedora/o en tienda 1.022 € al mes

Además, la compañía valenciana apuesta por los Planes de Igualdad, los cuales promueven la contratación de mujeres y aproximadamente el 60% de los cargos de Dirección de Tiendas son ocupados por mujeres. Desde  2018 los trabajadores han visto aumentadas sus nóminas en un 1.5% debido a la subida salarial que se aprobó este mismo año.

El horario de los trabajadores puede ir en función de las necesidades de cada supermercado, pero en general, este supermercado abre de 9:00 h de la mañana hasta las 21:30 h de la noche. Pero la duración de la jornada para los empleados suele ser de ocho horas en turnos rotativos, y de lunes a sábado a jornada completa.

Otros empleados pueden ser contratados a media jornada, y trabajar solo durante cinco horas o menos al día. Esto es muy común en temporadas de verano o de vacaciones, cuando la clientela aumenta y se requiere de mayor personal para reforzar.