La popular compañía de bebidas, Coca-Cola, publica más de medio centenar de ofertas de empleo para comenzar a trabajar este mismo mes de mayo como operario/a de producción y repartidor/a de la marca estadounidense en varias ciudades españolas.
Para los puestos como repartidores/as y carretilleros/as de la multinacional se requiere una experiencia mínima de 3 años en puestos similares, así como experiencia en control logístico de camiones, control de stock y/o de registro de camiones y abastecimiento de líneas de producción.
En cuanto a las vacantes disponibles para los Operarios/as de Producción, entre los requerimientos destaca la formación en CFGS, FPII o Ingeniería en Rama Industrial. Además, será importante la disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo.
En el caso de los Carretilleros/as, será indispensable tener el carné de carretillero/a en vigor con al menos 3 años de vigencia, es decir, obtenido o renovado después de Junio 2018. También será valorable, el conocimiento de gestión logística administrativa.
Más de 50 ofertas de empleo para comenzar este mismo mes de mayo en la próxima campaña de verano de Coca-Cola
Entre las oportunidades laborales lanzadas por Coca-Cola a las que se puede mandar el currículum en estos momentos:
Vacante |
Localidad |
Experiencia mínima |
Carretillera/o Aguas de Santolín (1)
|
Rojas, Burgos
|
Al menos dos años
|
Operaria/o producción (10)
|
Martorelles, Barcelona
|
Al menos dos años
|
Operario/a de Jarabe (10)
|
La Rinconada, Sevilla
|
Al menos dos años
|
Operario de Laboratorio (10)
|
La Rinconada, Sevilla
|
Al menos dos años
|
Operario de Jarabe (10)
|
Martorelles, Barcelona
|
Al menos dos años
|
Operario de Limpieza Industrial (1)
|
Cospeito, Lugo
|
No requerida
|
Operario de Laboratorio (10)
|
Martorelles, Barcelona
|
Al menos dos años
|
Operario de producción (1)
|
A Coruña
|
Se valorará experiencia en líneas de producción dentro del sector industrial
|
Aprovisionador/a De Planta (Galdakao)
|
Galdakao, Vizcaya/Bizkaia
|
Al menos 1 año
|
Operario/a de Mantenimiento (1)
|
Torre de la Ribera, Huesca
|
No requerida
|
Planificador/a Suministro Madrid (1)
|
Madrid
|
Al menos 1 año
|
Electromecánica/o Coca-Cola TEMPORAL
|
Quart De Poblet, Valencia
|
Al menos 2 años
|
Qué se necesita para trabajar en Coca-Cola
Trabajar en Coca-Cola Company supone una gran oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico en constante expansión internacional. Para conseguir un puesto de trabajo en la compañía con más de cincuenta años de historia, habrá que saber primero a que vacante se desea optar.
Por poner un ejemplo práctico, los requisitos para trabajar como operario/a de producción en Coca-Cola son contar con una experiencia mínima de un año en líneas de producción automatizadas. Además, también será valorable tener el Diploma de Carretillas Elevadoras, aunque no será obligatorio.
Cómo echar el currículum en Coca-Cola
El primer paso para trabajar en Coca-Cola Europacific Partner es enviar el currículum lo antes posible a través de su portal de empleo, en el que se encuentran todas sus salidas laborales. En un primer momento, aparecerán todas las vacantes disponibles en Europa, por lo se recomienda filtrar por países: España.
Otra opción más sencilla, es mandar el currículum a través del portal de empleo Infojobs. Una herramienta muy útil si ya se cuenta con un perfil creado en el que se reflejan nuestros datos de contacto y experiencias profesionales anteriores.
Lo más leído
-
El país de Europa con el salario más alto del mundo busca españoles para noviembre por sueldos de 8.759 euros mes
-
Un tercio de los trabajadores optan por la jubilación anticipada a los 63 años, percibiendo una pensión media de 1.759 euros
-
Tabla con el porcentaje de pensión de jubilación en función de los años cotizados en 2025: cómo queda según tu sueldo
-
Harvard afirma que el consumo de aceite de oliva reduce la posibilidad de desarrollar demencia
-
Precio de la luz por horas mañana, 2 de noviembre: cuándo será más barata y cara
-
Trabajo introduce un cambio en la reducción de la jornada laboral que afectará a todos los trabajadores de forma inminente