Elma Saiz presenta el nuevo Reglamento de Extranjería para la inclusión en empleo, formación y familia

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha anunciado la propuesta del nuevo Reglamento de Extranjería, destacando su enfoque en tres pilares fundamentales para la inclusión: la formación, el empleo y la familia. La ministra Elma Saiz, acompañada de la secretaría de Estado Pilar Cancela, presentó el texto durante la tercera Conferencia Sectorial de Migraciones, resaltando la simplificación de trámites y la seguridad jurídica que este nuevo reglamento proporcionará tanto a las personas migrantes como a sus familias.

Un reglamento que abre puertas a la inclusión en tres frentes

Elma Saiz explicó que el nuevo reglamento no solo simplifica el sistema de autorizaciones y reduce la carga burocrática, sino que también ofrece nuevas formas de arraigo para obtener la autorización de residencia. Esto incluye medidas para regularizar la situación de migrantes explotados laboralmente y víctimas de violencia de género.

“El Reglamento abre puertas que antes estaban cerradas mediante tres llaves: la formación, el empleo y la familia. Tres llaves que nos llevan a la inclusión, pero siendo muy exigentes con los requisitos jurídicos y exquisitos con los derechos humanos”, afirmó Saiz.

Principales novedades del Reglamento de Extranjería

Simplificación de autorizaciones y procedimientos

• El reglamento elimina duplicidades y burocracia, agilizando los trámites.
• Se introduce un apartado específico para visados, con una vigencia inicial de un año, evitando la irregularidad sobrevenida por la expiración del visado sin completar la tramitación de la Tarjeta de Identificación de Extranjero.

Autorizaciones temporales

• Las autorizaciones temporales tendrán una vigencia inicial de un año y serán renovables por cuatro años, facilitando la reagrupación familiar y simplificando la transición a la autorización de larga duración.

Formación y empleo

• Se regula la formación de talentos y su empleabilidad, permitiendo a los estudiantes trabajar una vez finalizados sus estudios y compatibilizar trabajo por cuenta propia y ajena.
• Se mejoran los derechos de los trabajadores migrantes, permitiendo la regularización de aquellos explotados laboralmente y facilitando la contratación de origen.

Arraigo y reagrupación familia

• Se flexibilizan los requisitos para la reagrupación familiar y se mejora la acreditación de recursos económicos.
• Se modifican las figuras de arraigo familiar, sociolaboral y social, facilitando la integración de los migrantes y sus familias.

La ministra Saiz destacó que este reglamento es el más ambicioso de los últimos años, incorporando aportaciones de organizaciones y comunidades autónomas, y subrayó el compromiso del Gobierno con una política migratoria basada en los derechos humanos y la integración.