Mercadona ofrece 193 puestos con nueva subida salarial: 1.263 euros

Mercadona marca un hito histórico en materia de empleo en 2021 con 193 ofertas de trabajo para sus tiendas y bloques logísticos de cara al próximo año. Esta gran compañía presidida por Juan Roig ofrece sueldos iniciales a partir los 1.404 euros brutos al mes tras el nuevo incremento salarial que estará vigente desde del 1 de enero de 2022 para los trabajadores con menos de un año de antigüedad. 

De este modo la empresa valenciana ofrece un total de 120 contratos temporales y otros 73 contratos indefinidos para aquellos candidatos dispuestos a trabajar en sus tiendas y bloques logísticos repartidos por toda España.

Cabe mencionar que existen una serie de oportunidades laborales en turno de noche, en horario de 22 a 6 horas, que además cuentan con un plus de nocturnidad fijado en 1,95 euros brutos por cada hora trabajada.  

Mercadona busca contratar a personal de supermercado y mozos de almacén 

Entre las vacantes más demandadas en la actualidad por la cadena de supermercados destacan los de “Personal de supermercado”, con 106 procesos de selección abiertos a las que enviar el currículum hoy mismo.

Además, entre las recientes salidas al mercado laboral, también se puede optar a otras plazas como “Mozos/as de almacén”, “Preparadores de pedidos online'' y “Técnicos auxiliares en mantenimiento”. 

Aunque, ¿qué requisitos hay que cumplir para entrar a Mercadona? Veámoslos todo a continuación, pero antes estas son algunas de las últimas salidas al mercado laboral a las que inscribirse este mes de diciembre: 

• Repartidor/a para Mercadona Online - Getafe

• Personal de supermercado - Balaguer

• Operario/a fábrica de pan para bloque logístico - Abrera

• Personal de supermercado - Mollerussa

• Mozo/a de almacén - Sant Sadurní d’Anoia 

• Preparador/a de pedidos turno de noche - Valencia

• Personal de supermercado - Rivas-Vaciamadrid 

• Responsable bienestar animal y ganadería sostenible - Paterna 

• Personal de supermercado - Tudela

• Personal de supermercado - Inca

• Médico/a - Tarragona

• Responsable Técnico/a aplicaciones almacén - Paterna

• Mozo/a de almacén para fin de semana - Cienpozuelos (Madrid)

• Técnico de aprovisionamiento - Valencia 

¿Cómo echar el currículum en Mercadona?

La única forma de hacernos llegar el currículum a la multinacional es a través de la web, inscribiéndose en aquellas ofertas que se ajusten al perfil de cada aspirante. 

1. Entra en el portal de empleo de Mercadona 

2. Usar el buscador para encontrar los puestos en función del lugar de residencia, tipo de contrato o jornada laboral. 

3. Seleccionar una o varias oportunidades de trabajo por la que se quiere presentar la candidatura.

4. Dentro de las ofertas se podrá leer aspectos relevantes como sueldo, tipo de contrato, jornada laboral, requisitos y condiciones. 

5. Para inscribirse se debe pulsar el botón ‘aceptar’ situado en la parte derecha de la pantalla.

6. Los usuarios que nunca hayan presentado la solicitud deberán realizar un proceso de registro. Dicho trámite tiene tres apartados:

   • Información personal: datos personales, profesionales, nivel de estudios, contraseña para acceder al área del empleado, idiomas, si se cuenta con permiso de conducir y disponibilidad geográfica.

   • Cuestionario: donde se debe de aceptar las políticas de privacidad

   • Preguntas específicas sobre la oferta: Seleccionar nuestra preferencia de jornada laboral

Con estos pasos se habrá finalizado la candidatura y se contará con las credenciales para acceder al área de los postulantes. En caso de tener alguna duda, se puede seguir este videotutorial en el que se explica cómo enviar el CV paso a paso. 

Requisitos 

Para formar parte de la plantilla de la cadena de supermercados bastará con reunir estos requisitos básicos:

• Presentar el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
• Ser mayor de edad y no haber cumplido la edad de jubilación obligatoria (66 años).
• No es necesario contar con experiencia previa pero sí será valorable tener experiencia previa en funciones similares. 
• Residir en la misma provincia a plaza que se opte.
• Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado en horario rotativo de mañana o tarde. 
• Capacidad de trabajar en equipo y ganas de aprender.

Nueva subida en los salarios de los trabajadores de Mercadona a partir de enero de 2022

La compañía presidida por Juan Roig acaba de anunicar que subirá el sueldo de sus más de 93.300 empleados en torno a un 5% en función del IPC a finales de este año 2021. 

El propósito de esta medida pionera en el sector de la alimentación, y que entrará en vigor a partir del próximo de 1 de enero, responde a evitar la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores debido al incremento de los precios (inflación). 

Esto se verá reflejado directamente en la nómina de las vacantes con menos de un año de antigüedad dentro de la empresa, que pasarán de 1.338 euros brutos al mes a cobrar 1.404. 

En el caso de los más empleados que hayan superado los cuatro años de trabajo en la multinacional de origen español, las retribuciones económicas serán de 1.811 euros a 1.901,55 euros brutos al mes.