Un arquitecto revela cómo es trabajar en arquitectura: ¿merece la pena?

Construir sueños. Es lo que hacen los arquitectos. La arquitectura no solo ha estado al servicio de la humanidad, mejorando nuestras condiciones de vida y creando espacios para vivir en comunidad, sino que también ha sido una disciplina para hacer arte. Antonio Gaudí, Frank Lloyd Whrigt, Le Corbusier, Luis Barragán o Zaha Hadid son genios que elevaron esta profesión a niveles inconmensurables.

Si leer sus nombres te remueve, tienes que conocer cómo es este oficio desde dentro. David Hernández Cornejo, del estudio de arquitectura y paisajismo Paissano, nos adentra en este mundo y aporta una visión para todos los estudiantes que están pensando, o tienen ya decidido, estudiar esta carrera. Aunque también les puede interesar a los más curiosos. 

¿Cómo es la remuneración salarial de los arquitectos?

Es normal preguntarse por el sueldo de los arquitectos, ya que se tiene que estudiar una carrera. Como bien explica David, el salario puede variar dependiendo de varios factores, como la experiencia laboral, la especialización del campo o competencias, el tamaño y alcance de la empresa o la ubicación geográfica. 

Sin embargo, fuentes como el Instituto Nacional de Estadística, establecen el salario promedio bruto anual alrededor de los 30.000 euros, aunque “estos datos estarán desactualizados en la situación económica actual”. 

Por establecer un rango salarial actual aproximado, “puede oscilar entre los 18.000 y los 45.000 euros anuales, dependiendo de todos los factores mencionados anteriormente o de situaciones específicas dentro de cada trabajo”. Aquellos con más de 20 años de experiencia, podrían llegar a los 60.000 euros brutos al año, aunque dependerá de su rango en la empresa. No es lo mismo ser un arquitecto “raso” que ser el CEO o el dueño del estudio. 

¿Es fácil encontrar trabajo de arquitecto?

Ahora, ¿es fácil encontrar trabajo al salir de la carrera? Puede variar según las circunstancias del momento, el mercado laboral, la demanda de especialidad o la experiencia previa del graduado. 

“En general, acostumbra a ser un proceso, digamos, “desafiante”, debido a la alta competencia en el mercado laboral. Es decir, para realizar el proyecto de un edificio únicamente podría hacer falta un arquitecto con tiempo, sin embargo, para construirlo se necesitaría un conjunto de personas bastante amplio. Por ello no siempre existen tantos proyectos o trabajos como arquitectos que los lleven a cabo”, señala David. 

¿Consejos? “Si el graduado cuenta con una buena formación y habilidades, y sumando aspectos como haber realizado prácticas o haber participado en proyectos durante su formación, esto puede ayudarle en el proceso de búsqueda de empleo”. También hay que tener en cuenta la especialización elegida: "Por ejemplo, algunos sectores como la visualización arquitectónica pueden tener una mayor demanda que otros que sean puramente direcciones de obra". 

¿Cobran todos los arquitectos lo mismo?

“En general, los arquitectos con los salarios más altos suelen ser aquellos con una mayor experiencia laboral o especialización en áreas de alta demanda”. La pregunta tiene diversos caminos según el punto de partida. “Sin embargo, desde hace tiempo se considera que los puestos de mayor retribución económica son para los arquitectos que trabajan para Hacienda, donde los trabajos requieren de decisiones de gran responsabilidad tanto económica como social”. 

Influyen también, claro, una serie de factores. En el momento actual, “los arquitectos que se especializan en áreas como la restauración de patrimonio, la construcción sostenible o passivhaus, o el diseño de interiores, entre otras, pueden variar los salarios frente a los que se dedican a áreas menos demandadas”. Otro punto en juego, es la especialización: “los arquitectos que cuentan con habilidades y competencias profesionales muy valoradas en el mercado, que son extrapolables a otros ámbitos completamente diferentes como pueden ser la educación, competencias de diseño gráfico, trabajos como ingenieros de estructuras, o incluso cargos en el sector de la moda”. 

¿Conclusión? Los arquitectos con los salarios más altos acostumbran a ser aquellos que adquieran una mayor responsabilidad, “independientemente del lugar, empresa o trabajo que tengan”. “De hecho, un último ejemplo que se me viene a la mente, es que usualmente el jefe de bomberos debe tener la formación de arquitecto o similar, puesto que en poco tiempo de respuesta debe conocer las características en las que un edificio puede encontrarse antes de que entren sus compañeros y él mismo, por tanto, esa responsabilidad se acabará por ver gratificada económicamente”, apunta David. 

¿Trabajar solo con la carrera? ¿Hay que hacer máster? 

“El dato más relevante es que para poder ejercer la profesión de arquitecto se requiere no solo haber obtenido la titulación de grado en Arquitectura de 5 años, sino también haber completado un Máster universitario Habilitante en Arquitectura”. 

"Dicho esto, puede existir un estudio de arquitectura compuesto por 200 arquitectos donde tan solo uno de ellos tenga dicho máster y pueda firmar todos los proyectos, obviamente responsabilizándose de todo lo que ello conlleva y recibiendo la retribución económica pertinente y superior a los demás. Con este ejemplo exagerado destaco que sí, se puede realizar trabajos de arquitecto sin la titulación del máster, pero por ello no podrás obtener unas responsabilidades mayores que te permitirán alcanzar puestos de mayor responsabilidad".

Entonces, ¿conviene hacerlo? "Valorando sobre una balanza, los gastos y el tiempo invertido entre realizar el Máster Habilitante de Arquitectura o no hacerlo, parece pertinente realizarlo, dado que una vez que entras en el mercado laboral, los proyectos se dilatan en el tiempo y se convierte en una tarea difícil compaginar trabajo y máster simultáneamente". Esta es la visión de un arquitecto, David Hernández Cornejo, que te ayudará a saber si te convence, o no, las condiciones de esta profesión.