Casi la mitad de las vacantes de empleo ofertadas en 2022 en España no requerían apenas experiencia, según un análisis llevado a cabo por la plataforma digital laboral, InfoJobs, con motivo del Día Internacional de la Juventud y su relación con el empleo joven. Prácticamente, un millón de ofertas de trabajo del total de las que publicó a lo largo del año pasado (977.000), el 37,7%, no pedían entre sus requisitos años de trabajo previo en dicha área laboral. O si lo hacían, solicitaban como mucho un año de experiencia.
Un 27,6% del total de vacantes ofertadas, casi 270.000 puestos, eran del sector comercial y ventas. 138.000 (14,2% del total) las agrupaba el de atención al cliente. Mientras que el turismo y la restauración aglutinaron cerca de 93.000 puestos, un 9,5% del total. Los tres sectores concentraron más de la mitad (51,3%) de las ofertas que no requerían experiencia. En la otra cara de la moneda, el sector farmacéutico (más de 1.000 ofertas) y legal (1.500 puestos) fueron donde menos ofertas de este tipo se vieron.
Según recoge Infojobs, y resume Europa Press, el sector de turismo y restauración lideran el porcentaje de representación de nichos de empleo sin necesidad de experiencia (9,5% frente al 9,4%). El de compras, logística y almacén, en cambio, ve cómo baja su cuota y se ubica en el tercer puesto, por encima de turismo y restauración: 9% frente al 10,1% en general.
Trabajos con más ofertas sin experiencia
Los puestos de empleo más solicitados sin experiencia en 2022 fueron, por este orden, los de teleoperador (169.385 vacantes, un 16,4% del total de los puestos que no demandan experiencia), agente inmobiliario (86.201 vacantes, un 8,8% del total) y conductor de vehículo de reparto (75.389 vacantes, un 7,7% del total). En el informe también se mencionan otros como dependientes de tienda o asistente de ventas, programador o comercial.
Por localización, las grandes urbes dominan el listado de ofertas de empleo sin solicitud de experiencia previa. En ellas se concentra más de la mitad del total de que se publicaron en Infojobs a lo largo del 2022, con un 59,3% del total. Son Madrid, que agrupa más de 253.000 ofertas (un 25,9% del total), Cataluña, con cerca de 193.000 (19,7%) y Andalucía, con más de 134.000 (13,7%). También lideran la estadística en el cómputo global de ofertas, más allá de que se requiera o no experiencia.
Trabajar sin experiencia: más indefinidos y autónomos
Por tipo de contratación, dominaron los indefinidos, con un 36,4% del total (casi 356.000 vacantes). Por detrás los de duración determinada con un 21,9% del total (213.500 vacantes). En este sentido, aumentaron las ofertas que requerían ser autónomo, pasando del 6,4% en 2021 al 13,6% en 2022.
En cuanto a las habilidades para compensar la falta de experiencia laboral y demostrar el potencial como candidato, hay algunas habilidades que a menudo son valoradas por los empleadores para puestos de nivel de entrada y que recoge el informe de Infojobs. Entre otras, se menciona la capacidad de aprendizaje, el trabajo en equipo, la creatividad, el liderazgo, las habilidades de comunicación o la gestión del tiempo.
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