Oposiciones a maestro: esta Comunidad oferta 479 plazas de empleo fijo en colegios

La Consejería de Educación de Asturias abre mañana 1 de noviembre, festivo de Todos los Santos, el plazo para inscribirse en el concurso oposición de estabilización de interinidades en el cuerpo de maestros, que podrán formalizarse a través de Educastur. Esta oferta de empleo público se lanza para cubrir 479 plazas de 7 especialidades del currículum de primaria. Suponen 81 puestos de trabajo más que la pasada convocatoria. 

Este concurso oposición para el empleo docente es un procedimiento extraordinario que busca la estabilización, es decir, conseguir un empleo fijo como funcionario de carrera, de los maestros que están impartiendo clase pero que no cuentan con su plaza en propiedad, los interinos. Esta es una de las vías más seguras para conseguir empleo estable como maestro.

La Administración asturiana con competencias en el sistema educativo, Educastur, ha anunciado que las solicitudes únicamente podrán presentarse de manera online a partir del día 1 de noviembre y hasta fin de mes, al igual que pasó con las más recientes, las que se celebraron para docentes de Educación Secundaria Obligatoria, ESO. 

Concurso oposición para maestros en Asturias: especialidades

El proceso selectivo para estabilizar profesionales docentes de Educación Primaria (EP) que comprende las edades de 6 a 12 años y Educación Infantil (EI), de 0 a 3 años, comprenden las siguientes materias:

• 142 plazas para maestros de Educación Primaria.
• 95 plazas para maestros de Educación Infantil.
• 71 plazas para Pedagogía Terapéutica, PT.
• 70 plazas para maestros de inglés.
• 57 para Educación Física, EF.
• 22 para Audición y Lenguaje.
• 22 de Música.

De estas plazas contenidas en el proceso de concurso oposición, hay 41 para candidatos que acrediten una discapacidad igual o superior al 33% antes de realizar el examen. Todos estos datos se pueden consultar ya en la página web de la Consejería de Educación del Principado de Asturias, Educastur. 

Cuándo será el examen de oposición para maestros

Las pruebas de selección para conseguir un puesto de trabajo fijo en la enseñanza en el Principado de Asturias serán en el mes de junio de 2024 aunque se desconoce el día, pero suelen ser cuando ya termina el curso escolar. Cuando ya haya una fecha concreta, aparecerá en la página web de la Consejería de Educación de esta Comunidad Autónoma uniprovincial.

Oposiciones docentes en Asturias: así es el examen

El examen del concurso oposición que tendrá lugar en el mes de junio en Asturias consta de dos pruebas que no son de carácter eliminatorio y que están divididas en dos apartados. El primero de ellos, es una prueba escrita sobre el temario que los aspirantes deben dominar.

Una vez realizado el primer examen y conocidas las calificaciones, se pasa a la segunda prueba que es una Unidad Didáctica (UD) que habrá que presentar ante el tribunal. La puntuación de las mismas es la misma, esto es, que ninguna puntúa más que otra. 

Respecto al tiempo para desarrollar las pruebas, habrá 2 horas para el examen y 50 minutos para la UD. Este último se reparte entre el periodo de preparación, de 5 minutos, 30 para la exposición y 15 para la defensa. 

Cómo puntúa la convocatoria de concurso oposición

Después de realizar el examen de oposición para conseguir un empleo como maestro en Asturias habrá que esperar a que el tribunal corrija las pruebas. En este caso, los miembros de este órgano evaluador, puntuarán con un 60% la fase de oposición y con un 40% la de concurso. 

En la fase de oposición hay que conseguir un mínimo de 5 puntos. Sin esta puntuación no se podrá acceder al concurso. Para conseguir la nota máxima hay que acreditar 10 años impartiendo la especialidad por la que se presenta el candidato. El desempeño como docente en las aulas es fundamental para conseguir una plaza fija una vez terminado el procedimiento.

Esta estabilización docente que pretende el Principado comenzó en el mes de diciembre de 2022 para conseguir que los trabajadores en Educación consiguieran un empleo fijo. La idea es que los interinos que en estos momentos trabajan en los colegios asturianos sean funcionarios de carrera. La oferta de empleo público que comprende esta convocatoria extraordinaria ha tenido el visto bueno de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF.