La empresa especialista en recursos humanos, Adecco, necesita cubrir de forma urgente 900 vacantes de camareros/as de barra para un conocido festival de música que se lleva a cabo todos los años en Arganda del Rey en Madrid. Esta es una buena oportunidad para aquellos profesionales del sector que quieran trabajar y vivir una experiencia irrepetible.
Requisitos y condiciones para ofertas de empleo como camarero/a
Desde Adecco Outsourcing, se llevará a cabo la selección de estos profesionales cuya principal función será atender al público que se acerque a consumir en las barras que habrá dispuestas en el predio donde se llevará a cabo el festival, entre los días 8 y 11 de junio de 2023. Los turnos serán de 8 horas, el candidato podrá elegir entre:
- Horario de 14.00 a 22.30hs
- Horario de 17.30 a 03:30hs
- Horario de 22.00 a 06.30hs
La organización pondrá a disposición de los profesionales, lanzaderas de ida y vuelta desde puntos específicos hasta el lugar del evento.
Requisitos
Los interesados/as en participar en este proceso de selección requieren contar con unos requisitos básicos para poder inscribirse:
- Tener disponibilidad horaria para trabajar del 8 al 11 de junio.
- Se valorará tener experiencia como camarero/a de barra.
Salario y beneficios
- Jornada completa de 8 horas.
- Salario 10 euros brutos la hora, más un plus de permanencia de 0,50 euros por hora trabajada si se está los tres días del festival.
- Trabajar en un entorno único rodeado de artistas internacionales.
Cómo inscribirse en las 900 vacantes para camarero/a de barra
Los profesionales que cumplan con los requisitos y quieran inscribirse en la oferta, deberán ingresar en la web de Adecco y seguir los siguientes pasos:
- Ingresar al enlace directo de la oferta.
- Leer con detenimiento la oferta con requisitos y condiciones.
- Dar ‘clic’ en el botón de ‘inscribirme en la oferta’.
- A continuación, si se está registrado, ya podrá inscribirse pero si no, deberá hacerlo para poder postularse. Le pedirán un correo electrónico y la elección de una contraseña.
Lo más leído
-
La Seguridad Social tiene prohibido revisar la incapacidad permanente a partir de esta edad
-
El país de Europa que aprobó la jornada laboral de 4 días en 2019 y que cinco años después la productividad ha aumentado
-
Así subirán las pensiones a partir de enero de 2025: jubilación, viudedad, incapacidad permanente y no contributivas
-
70 años y 43 años trabajando en la misma empresa sin poder jubilarse por la hipoteca: "la vida no debería de ser tan difícil"
-
Precio de la luz mañana, 23 de diciembre, por horas: cuándo es más barata y más cara
-
Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía