El súper submarino español que busca personal con salarios de hasta 30.000 euros

Navantia, la empresa estatal dedicada a la construcción naval, ha publicado en su portal web de empleo varias vacantes para trabajar en su astillero de Cartagena, en Murcia. Esta iniciativa se lleva a cabo en un momento complicado para la empresa, ya que se están experimentando retrasos en la construcción del submarino S-82. Este es el segundo submarino de la serie S-80, un proyecto para la Armada Española. Los puestos ofrecidos incluyen tanto contratos indefinidos como temporales, y están dirigidos a ingenieros y especialistas en diversas áreas.

En total, la compañía ha publicado seis ofertas de empleo en su portal, con un plazo hasta el 2 de septiembre para que los interesados presenten su candidatura. Entre las vacantes, se buscan ingenieros para áreas de simulación y motores, aunque estos contratos serán de carácter temporal, con un salario entre los 27.664,75 y los 32.851,98 euros anuales. Para estos puestos, se requiere un grado en Ingeniería o Arquitectura naval.

Además, Navantia ofrece cuatro puestos con contrato indefinido. Estos incluyen un Especialista en Estructuras, otro en Configuración, y un tercero en Sistemas Mecánicos, todos ellos con la exigencia de contar con un título en Ingeniería. La cuarta oferta es para un Técnico Junior en Estructuras de Fabricación, dirigido a candidatos con formación de Bachiller o Ciclo Formativo.

Otras ofertas de empleo de Navantia

Navantia también busca personal para dentro y fuera de España. Algunas de las provincias por las que necesita contratar personal cualificado son Madrid, Rota (Cádiz), Febe (A Coruña), San Fernando (Cádiz) y Ferrol (A Coruña). Fuera del país, la compañía necesita incorporar perfiles en Australia y Arabia Saudí. Todas estas ofertas pueden consultarse a través de su portal web de empleo.

Cómo trabajar en Navantia

Para enviar el currículum a Navantia, es necesario acceder a su página web y dirigirse al portal de empleo. Una vez allí, se debe seleccionar el apartado de ofertas de empleo. Tras localizar la vacante que mejor se ajuste al perfil del candidato, se debe hacer clic en ella para ver los detalles. En esta sección, se encuentran las condiciones laborales, las funciones del puesto, la documentación requerida y la descripción del proceso de selección.

A continuación, hay que pulsar el botón de “Inscribirse”, lo que dará dos opciones: acceso para candidatos registrados y registro para nuevos usuarios. Si es la primera vez que se opta a un empleo en Navantia, será necesario completar el registro como nuevo usuario.

Problemas en Navantia

Este proceso de contratación se produce en un momento complicado para Navantia. A nivel local, la empresa enfrenta dificultades en la construcción del submarino S-82, lo que ha generado preocupación en la Armada. Según fuentes del sector, los problemas técnicos, la falta de suministros y la escasez de personal cualificado son algunos de los factores que han contribuido a los retrasos en el proyecto. Esta situación ha llevado incluso a la renuncia del capitán de corbeta Damián Niebla, jefe del submarino S-82, quien ha optado por continuar su formación en el curso de Estado Mayor.

A nivel nacional, la empresa también atraviesa tensiones laborales debido a la negociación del nuevo convenio colectivo, en la que los trabajadores han insistido en la necesidad de aumentar la plantilla con personal cualificado para evitar la sobresubcontratación y hacer frente a la carga de trabajo que supone la fabricación de los tres submarinos restantes para la Armada.