Mercadona busca personal. La cadena de supermercados de Juan Roig ha publicado a través de su portal de empleo hasta 611 ofertas de trabajo por la que se busca personal tanto para trabajar a jornada completa, como parcial y fines de semana. El salario base inicial partirá desde los 1.553 euros, aunque con antigüedad puede acceder hasta los 2.100 euros hay opción de trabajar los fines de semana por 777 euros mensuales.
Antes de que acabe el mes de marzo y con la Semana Santa 2024 en mitad, del total de ofertas que tiene publicada Mercadona, 577 son para trabajar a jornada completa y 34 para jornada parcial. Por tipo de contrato, 437 son con un contrato temporal (inicialmente suelen ser de seis meses) y 174 son para trabajar de manera fija, es decir, con un contrato indefinido.
Para trabajar en Mercadona no es necesario tener experiencia previa. En cuanto al nivel de estudios mínimos, bastará con presentar el Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Por otra parte, el permiso de conducir solo será necesario para los puestos de reparto.
En cuanto a los salarios, estos empiezan desde los 1.553 euros mensuales, pero el mismo irá aumentando con la antigüedad hasta llegar a los 2.102,22 euros al mes brutos, dependiendo de la jornada de trabajo que desarrollen, según expone su reciente Convenio colectivo.
Últimas ofertas de empleo publicadas por Mercadona
Todas las ofertas de empleo de Mercadona se encuentra publicadas en su portal web. Estas son algunas de las vacantes activas cuyos procesos de selección están abiertos:
- Personal de Supermercados en Madrid, Barcelona, Valencia, Almería, Sevilla, A Coruña, Tarragona, Ciudad Real, Zaragoza, León. Sueldos entre 777 y 1.553 euros (dependiendo de la jornada).
- Repartidores para Mercadona online: Madrid, Barcelona, Jaén, Córdoba, Valencia y Guadalajara.
- Frigorista en los centros logísticos de Barcelona, Madrid y Málaga.
¿Cómo echar un currículum en Mercadona?
Se puede enviar el currículum a Mercadona por internet a través del portal de empleo, al que se puede acceder desde este enlace directo, y que gestiona la propia compañía con la ayuda de su equipo de Recursos Humanos. Estos son los pasos para crear una cuenta en Mercadona:
- Accede al portal de empleo de Mercadona.
- Utilizar el buscador para encontrar las vacantes que más se ajusten al perfil de cada aspirante. Para ayudar a encontrar la oportunidad laboral que más se ajusta al perfil, se puede hacer uso de varias opciones:
- Lugar de residencia
- Tipo de contrato
- Jornada laboral
- Seleccionar la oferta de empleo a la que se quiere presentar la candidatura.
- Una vez dentro hay que leer la descripción y los requisitos.
- Para inscribirse, se debe pulsar el botón "Inscríbete ahora", situado en la parte derecha de la pantalla.
- Aquellos que nunca hayan presentado la solicitud deberán darse de alta y crear una cuenta en Mercadona. El registro contará con tres apartados que deben rellenarse de forma manual con la siguiente información:
- Información personal: datos personales, profesionales, nivel de estudios, contraseña para acceder al área del empleado, idiomas, si se cuenta con permiso de conducir y disponibilidad geográfica.
- Información personal.
- Cuestionario: dónde se debe aceptar las políticas de privacidad.
- Preguntas específicas sobre la oferta: seleccionar la preferencia de jornada laboral, pudiendo elegir entre completa o parcial.
Finalizado el proceso se recibirá un correo electrónico con el código de seguimiento y las credenciales para acceder al área del trabajador.
¿Cómo consultar el estado de una candidatura?
Gracias al código de seguimiento proporcionado, los candidatos podrán consultar el estado de la oferta de trabajo para la que se haya postulado a través del portal de empleo de Mercadona.
También se puede comprobar llamando al teléfono 900 500 103, y seleccionando la opción 3. Además, la consulta se puede gestionar a través del portal de trabajadores, este artículo detalla cómo saber el estado de mi candidatura para una oferta de Mercadona.
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