Sueldo de 1.300 euros y contrato indefinido: Lidl busca trabajadores en estos supermercados

Supermercados Lidl está contratando y en esta tercera semana de enero abre el proceso de selección de 63 trabajadores para sus tiendas por toda España. La cadena alemana necesita personal para trabajar como cajero o reponedor. Pero también busca empleados para sus oficinas. En este último caso, además de los contratos indefinidos, aparecen puestos de becario sobre todo en aquellos relacionados con las nuevas tecnologías (TIC). 

En las ofertas de empleo en tiendas, es decir, en la zona de los lineales, hacen falta 43 trabajadores más. Por otro lado, en las oficinas necesitan 10 y en las plataformas logísticas 4. Las demás vacantes a cubrir están repartidas por otros puestos, para los que no suelen pedir experiencia previa ni estudios superiores. La incorporación es urgente. A la hora de enviar el currículum, hay una condición laboral que siempre preocupa a los candidatos: el sueldo.

En este sentido, hay que destacar que Lidl paga en función de su convenio colectivo, que aparece recogido en el BOE y en el que se destacan tanto el sueldo base como los complementos. ¿Cuánto gana un empleado de Lidl? Depende de varios factores, entre ellos la responsabilidad del puesto de trabajo. La nómina se cobra en 14 pagas, aunque se puede elegir la opción de prorrateo. El sueldo es de 1.323 euros al mes. 

Ofertas de empleo fijo en Lidl con contrato indefinido

Las oportunidades laborales que tiene abiertas Lidl a día de hoy son 63, de estas 43 son con contrato indefinido y jornada completa. Algunas de las que ya están disponibles para enviar el currículum son:

• Cajero / reponedor en Manresa. Jornada completa, se busca un perfil junior con ESO, disponibilidad horaria y experiencia previa valorable.
• Responsable de turno en Madrid para la tienda situada en Suero de Quiñones, perfil con experiencia previa en gestión de equipos. Con Formación Profesional.
• Asistente de tienda para trabajar 40 horas en Almansa, se pide disponibilidad horaria y se valora experiencia previa.
• Cajero reponedor con jornada completa (40 horas) en Ibiza, perfil junior, sin estudios, disponibilidad para trabajar por turnos. 
• Asistente de inmuebles regional en Vitoria, jornada completa, con FO de Grado Medio, y manejo de paquete Office (Excel), capacidad de análisis, de organización y trabajo en equipo. 
• Cajero reponedor en Empuriabrava, jornada completa, con ESO, disponibilidad horaria, valorable experiencia previa, con jornada laboral de 5 días.
• Responsable de almacén y transporte en Girona. Trabajo por turnos, saber inglés o alemán, conocimientos de informática a nivel medio. 

Cómo solicitar un puesto de trabajo en Lidl

Para enviar el currículum a Lidl y que el equipo de Recursos Humanos del supermercado tenga en cuenta la candidatura hay que seguir unos pasos sencillos. Lo primero es entrar en la página web del supermercado alemán y buscar ahí el apartado ‘Jobs’. Ahí aparecerán las ofertas de trabajo así como una barra de búsqueda.

Esta se puede usar para encontrar el puesto que mejor se adecúe al perfil del candidato, y una vez que esté localizado, hay que darle a solicitar, aceptando la política de privacidad y completando el registro de entrada con los datos que pida la plataforma. Luego hay que pulsar a ‘Enviar candidatura’.