El SEPE busca camareros sin estudios ni experiencia: sueldo desde 1.500 euros

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) termina este mes de noviembre con una gran bolsa de empleo abierta en ‘Empléate’ en la que hay 27.850 ofertas de trabajo con 54.273 vacantes. De estas, en 590 no piden estudios superiores y se firma contrato fijo. En el caso del trabajo de camarero, hay 605 oportunidades laborales abiertas tanto en bares como en restaurantes. Y para poder optar a una de ellas no hay que acreditar experiencia.

Trabajar en un bar o comedor implica tener buenas habilidades sociales y conocer el manejo del dispositivo TPV (el que sirve para cobrar y realizar los pedidos). En ocasiones, tendrá que ayudar a preparar desayunos y cuidar de que su espacio de trabajo esté ordenado o ‘cantar’ las comandas a cocina. Eso sí, en el proceso de selección podrán valorar otros aspectos como saber idiomas (inglés o francés, por ejemplo, al igual que pasa en otras empresas como Danone) o contar con el título de manipulador de alimentos.

El empleo como camarero es muy accesible porque no suelen poner muchos requisitos y pagan sueldos desde 1.500 euros a jornada completa. Eso sí, lo normal es que se trabaje también los fines de semana, con el tiempo de descanso reglamentario. 

Aún así, hay que saber detectar las ofertas de empleo para camareros que son fraudulentas o en las que se ofrecen malas condiciones laborales, como la polémica vacante en la que pagaban 600 euros a jornada completa que incendió las redes sociales.

Ofertas de empleo para camareros con contrato indefinido

De las 605 ofertas de empleo para trabajar en hostelería, hay 305 para profesionales de este sector que tienen contrato indefinido. Estas se encuentran tanto en bares, como en restaurantes y chiringuitos en zonas turísticas. 

Eso sí, habrá que revisar bien porque hay algunas en las que se busca más de un trabajador. Algunas de las que están ya publicadas con el plazo de solicitud abierto para enviar el currículum son:

• 2 camareros en Asturias. Sin estudios y se valorará tener experiencia de 6 meses. Horario de 8:30 a 16:00, sueldo de 18.000 euros. 
• 2 camareros en Pontevedra, con estudios primarios, certificado LOGSE y más de 6 meses de experiencia. Sueldo de 17.000 euros, jornada parcial.
• Camarero en Madrid, con la ESO y más de 2 años de experiencia. Para trabajar en atención al público, preparación de desayunos y cafés, cobro en TPV y elaboración de topping. Jornada de 20 horas semanales.
• Camarero en Valencia, para Gestión hostelera Incepttum SL, más de 6 meses de experiencia se valorará que sepa inglés, alemán, español, italiano y francés. Sueldo de 20.000 euros.
• 3 camareros en Alicante, deberá dar las comandas al personal de cocina y servirlas. Informar de cualquier problema con la limpieza, jornada completa.
• Camarero en Barcelona que debe tener al menos 3 años de experiencia y dominio del inglés. Sin estudios.
• 2 camareros en Murcia con perfil de barra y sala, para el Bar Restaurante La Tropical Sl, sin experiencia. Sueldo de 25.000 euros. 
• Camarero en Sevilla para atención al público, dirigida a personas con discapacidad. Sueldo de 18.000 euros.
• 2 camareros en Huesca a jornada completa, oferta publicada por el Inaem en el SNE. 
• Camarero, para trabajar en horario de tarde, sueldo de 1.520 euros al mes. Horario de 9:00 a 14:00 horas.
• Camarero en A Coruña con 12 meses de experiencia. Se requiere tener el curso de manipulador de alimentos, jornada completa. 

Cómo solicitar una oferta de empleo publicada por el SEPE

Para inscribirse en una de las ofertas de empleo que publica el SEPE en su portal ‘Empléate’, lo primero que hay que hacer es acceder y usar la barra de búsqueda para poner ‘camarero’. Cuando esté este primer paso, se abrirá el listado en el que habrá que seleccionar la oferta de empleo que mejor cuadre con el currículum. 

Se pulsa sobre ella y se abren las condiciones laborales. Hay que darle a ‘Inscribirse’ para poder continuar. Luego, pedirá el usuario y la clave para poder continuar. Una vez que se haya completado este paso, hay que adjuntar el currículum (actualizado) y esperar la llamada de Recursos Humanos de la empresa en caso de ser seleccionado.