Mercadona publica 280 ofertas de empleo con salarios de 1.425 euros al mes

Mercadona necesita personal para sus supermercados, centros logísticos y oficinas centrales para comenzar a trabajar este mismo mes de septiembre de 2022. La cadena liderada por Juan Roig ofrece hasta 280 ofertas de empleo con sueldos que parten desde los 1.425 euros brutos al mes para las nuevas incorporaciones.

Del total de las ofertas publicadas en el portal de empleo de Mercadona se busca personal de supermercado, mozos de almacén y repartidores para su tienda online. También, la multinacional busca otros perfiles profesionales como médicos o programadores, donde la banda salarial anual bruta de 48.789 euros que con la progresión salarial puede llegar hasta los 74.066 euros anuales.

Mercadona es la empresa líder en el sector de la alimentación con más de 96.000 personas en España y Portugal. Según su convenio colectivo, sus empleados cuentan con unos de los mejores salarios de su sector, además de contar con otras ventajas como disfrutar de 2 días de descanso a la semana y 8 fines de semana largos al año (sábado, domingo y lunes).

Ofertas de empleo lanzadas por Mercadona para esta semana

Actualmente, Mercadona cuenta con 280 ofertas de trabajo, de las cuales 205, son para trabajar en sus supermercados de toda España. Por otro lado, 22 vacantes para sus centros de logística y 53 para sus oficinas centrales u otros puestos de mayor cualificación.

Si miramos sus vacantes ofertadas para sus supermercados, es posible ver cómo, de las 205 ofertas publicadas, 165 son para trabajar con una jornada de trabajo completa y 40 son para jornada parcial. Ateniendo a la temporalidad, 135 son contratos temporales y 70 son para contratos fijos o indefinidos. 

Contratos indefinidos:

• Personal de supermercados en Donostia, San Sebastián.
• Técnico auxiliar de mantenimiento en Barbastro.
• Personal de supermercado en varios supermercados de Madrid.
• Técnico Auxiliar de mantenimiento en Huétor Tajar.
• Personal de supermercados para varios supermercados de Barcelona.

Contratos temporales:

• Personal de supermercado en L’hospitalet de Llobregat y Cornellà de Llobregat.
• Personal de supermercado en Esplugues de Llobregat, Sant feliu de Llobregat y Sant joan despí.
• Personal de supermercado en Terrassa.
• Personal de supermercado en Irún y Oiartzun.
• Personal de supermercado en Sant Celoni, Llinars del vallès y Cardedeu.
• Personal de supermercado para jornada parcial en plasencia.
• Personal de supermercado en arenys de mar.

En cuanto a los requisitos para trabajar en Mercadona, no es necesario contar con experiencia previa. Cómo única condición es, que los aspirantes cuanten con el graduado en Educación Secundaría Obligatoria (ESO).

Cómo enviar el curriculum 

Para trabajar en Mercadona es necesario que los demandantes de empleo envíen el curriculum vitae (CV) a través del portal web de Mercadona. Es obligatorio llevar a cabo este proceso, ya que la cadena no permite recoger curriculum en mano en cualquiera de sus supermercados.

Para inscribirse en las ofertas de trabajo de Mercadona hay que seguir estos pasos:

1. Entrar en el portal de empleo de Mercadona.
2. Dentro, es posible usar el buscador para encontrar una oferta de empleo acorde al demandante de empleo.
3. Dentro de la vacante es importante leer los requisitos y condiciones para postularse para la oferta de empleo.
4. Si se está interesado/a hay que pulsar en “inscríbete” y rellenar un formulario de solicitud que consta de cuatro pasos y dónde habrá una opción para enviar el curriculum.

Tras finalizar el proceso se recibirá un correo electrónico con la confirmación de la inscripción en la oferta y código de seguimiento. Es posible que tras unos días y, si es seleccionado, reciba una llamada por parte del equipo de recursos humanos para concertar una entrevista previa a la contratación.

¿Cuánto ganan los trabajadores de Mercadona?

Los empleados de Mercadona que comiencen a trabajar para los puestos de personal de supermercado recibirán un salario de 1.425 euros al mes (brutos). Esta será la cuantía para el primer año de antigüedad, conforme vayan pasando los años esta nómina ira incrementando.

Al conseguir dos años se pasará a cobrar 1.565 euros al mes (1.313 euros netos). Con tres años esta nómina ascenderá a los 1.738 euros al mes (1.436 euros) y con cuatro años o más el salario será de 1.929 euros mensuales (1572 euros netos).

En el caso de querer trabajar a media jornada, los salarios serían los siguientes:

• Para 15 horas semanales de lunes a jueves el salario será de 534 euros al mes.
• Para jornadas de 20 horas semanales de lunes a sábado el sueldo será de 712 euros al mes.
• Los contratos de 15 horas para trabajar en fines de semana (viernes, sábado y lunes): el salario será de 712 euros al mes.