Ofertas de empleo en colegios sin oposición: sueldo de 27.000 euros y paga extra

Conseguir empleo en un colegio privado o concertado terminando el primer trimestre del curso escolar 2023-2024 es el objetivo de maestros y profesores que han terminado contrato y buscan reincorporarse a la vida laboral docente. Conseguir una vacante con contrato indefinido o de sustitución sin aprobar una oposición es posible estando pendiente de las oportunidades que lanzan los distintos colegios, tanto para Infantil como para Primaria, ESO o Bachillerato y Formación Profesional.

En este sentido, en la página web de empleo en colegios Colejobs, se pueden encontrar 75 ofertas de trabajo activas a las que enviar el currículum. Los puestos están repartidos por toda España y aparecen algunas con contrato indefinido o para cubrir una baja o temporal con opción a desarrollar una carrera profesional en ese centro tras finalizar el contrato.

Cada centro educativo busca una plantilla con unas condiciones específicas que a menudo vienen dadas por el carácter de la escuela. Así, aparecen cooperativas, centros privados religiosos o laicos, además de los concertados. Lo que sí es común es que el personal que buscan es para incorporación inmediata y a ser posible con conocimiento de inglés (con un mínimo de B2). Así que todos aquellos que quieran acceder de manera profesional el empleo de maestro podrán optar a alguna de estas vacantes.

Ofertas de empleo en colegios concertados y privados

La demanda de personal por parte de los centros educativos los recoge la web Colejobs. En este sentido, aparecen las vacantes de colegios a las que se puede acceder sin oposición. La mayoría de estas oportunidades se concentran en Madrid o Barcelona, pero hay vacantes por toda España.

• Docente de 1º de Lengua Extranjera Inglés, en Colegio Base de Alcobendas (Madrid). Para cubrir una baja temporal y dar clase en ESO y Bachillerato. Nivel C2 de inglés y máster del profesorado. 
• Profesor de Matemáticas y Física en Villaviciosa de Odón (Madrid), en International School ‘Globoeducate’. Sueldo 27.000 euros, para trabajar en ESO y Bachillerato, con un C1 de inglés. Se pide Grado, Licenciatura o Ingeniería además de Máster CAP de formación del profesorado.
• Profesor de Lengua castellana y Literatura (Filología Hispánica), con C1 de inglés, para trabajar en un colegio concertado de la zona norte de Madrid, en Algete. Jornada completa y contrato temporal con opción de indefinido. Se pide carné de conducir y vehículo propio así como residir cerca del colegio.
• Monitor de gimnasia rítmica para los colegios RC de Sevilla. En horario extraescolar, dos horas semanales. Se pide experiencia previa en puestos similares, licenciatura en Educación Física (EF) o monitora de gimnasia artística. Jornada parcial, contrato fijo discontinuo.
• Profesor de Lengua Española en el centro English School de Los Olivos en Valencia. Para trabajar en Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato. 
• Docente de Dibujo Técnico y Matemáticas para trabajar en Alcobendas. Niveles de 1º de Bachillerato, Matemáticas y Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales. Preparación con garantías de la EVAU.
• Profesor de Lengua y Literatura para trabajar en Secundaria, en el Colegio Europeo de Madrid situado en Las Rozas. Jornada completa, sustitución de una incapacidad temporal de larga duración. Requisitos: máster del profesorado (CAP), Licenciatura o Grado en Filología Hispánica o similar. Experiencia en un centro educativo como docente de ESO y Bachiller. Se valora a partir de 2 años de experiencia.
• Profesor de Latín para el colegio Unamuno en Málaga. 8 horas lectivas a la semana, contrato indefinido. Requisitos: licenciatura y CAP.

Respecto al sueldo a cobrar en la nómina, como resaltan algunas de las ofertas, este se mueve entre los 27.000 euros anuales o los 1.500 mensuales. En ambos casos se contempla la paga extra. 

Requisitos para trabajar en un colegio concertado o privado

Para trabajar en un centro educativo concertado o privado no hace falta aprobar una oposición pero a cambio es recomendable cumplir una serie de requisitos. Estos cambian en función de la oferta de trabajo a la que se quiera optar pero también según sean las condiciones laborales de la vacante.

Los requisitos para trabajar en escuelas concertadas o privadas más comunes son:

• Tener más de 18 años y contar con formación especializada en la docencia. Grados en Magisterio, Pedagogía o Máster del Profesorado (el antiguo CAP).
• En el caso de presentar un Magisterio, habrá que acreditar mención en alguna especialidad, como Música, Educación Física, Lengua Extranjera o Pedagogía Terapéutica (PT). Las menciones no son aplicables para aquellos candidatos que presenten el título de maestro en Primaria de manera general.
• Aportar, en caso de ser finalmente seleccionado para el puesto, un certificado de ausencia de delitos de naturaleza sexual.
• Acreditar experiencia previa con niños y adolescentes en el caso de que el empleador lo demande. 

Cómo inscribirse en las ofertas de trabajo en colegios

El portal laboral de empleo en colegios privados y concertados Colejobs es muy intuitivo y permite seleccionar la oferta que mejor se adapte al currículum del solicitante. El único filtro que aparece es en el lateral el de las provincias.

En caso de no seleccionar ninguna, se muestran todas las vacantes disponibles. Para inscribirse a las ofertas de trabajo hay que seleccionar en la que se esté interesado y darle a ‘Ir a mi cuenta’. Una vez ahí, entrar en el ‘area de candidato’ y si no hay una cuenta creada, hay que abrir una.

Luego dejará mandar el curriculum, dándole a enviar. Y ya estará enviada la candidatura, sólo queda esperar a que el equipo de Recursos Humanos seleccione el CV y llame para la entrevista de trabajo.