La empresa pública Enaire, encargada de la gestión de la navegación aérea en España, ha publicado una convocatoria externa de bolsas de empleo público para candidatos en reserva. Es decir, el objetivo es cubrir futuras necesidades de contratación de carácter fijo o temporal, estando estos puestos destinados a titulados universitarios de distintas especialidades.
Estas ocupaciones, que buscan cubrir en la oferta de empleo pública, se desgranan en las siguientes vacantes y profesiones:
- 2 bolsas Técnicos de Seguridad Operativa (Niveles A y B).
- 2 bolsas Técnicos de Calidad y Medio Ambiente (A y B).
- 2 bolsas Técnicos de Seguridad (A y B).
- 2 bolsas Técnicos de Comunicación (A y B).
- 2 bolsas Técnicos de Auditoría Interna (A y B).
- 2 bolsas Técnicos Económico - Administrativo (A y B).
- 2 bolsas Técnicos Jurídicos (A y B).
- 2 bolas Técnicos Planificación y Gestión Estratégica (A y B).
- 2 bolsas Técnicos Prevención de Riesgos Laborales (A y B).
- 2 bolsas Técnicos RRHH (A y B).
- 2 bolsas Técnicos Econóico y de RRHH (A y B).
Los candidatos solo podrán elegir una bolsa de empleo y los exámenes para entrar en la misma se realizarán en las sedes de Barcelona, Gran Canaria, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia. Si no se indicara ninguna de estas, se entenderá que optan por la sede de Madrid.
Bolsa de empleo de Enaire: inscripción y proceso de selección
Para inscribirse en la bolsa de empleo público de Enaire las personas interesadas tienen que entrar a su portal laboral, donde publican todas las convocatorias. En este espacio, se encontrará la opción de “Solicitar”, al igual que otra con todas las bases de la convocatoria, el proceso selectivo y demás información de interés para conseguir una de las plazas ofertadas por la compañía.
Se tiene hasta las 23:59 horas del 5 de mayo para presentar la solicitud. Sobre el proceso selectivo, el mismo consta de 5 fases distintas, que son las siguientes:
- Fase 1. Test de aptitudes (Máximo 40 puntos). En una prueba eliminatoria y se necesitan mínimo 20 puntos para aprobar.
- Fase 2. Test de personalidad (Apto o No Apto). Es también eliminatoria.
- Fase 3. Conocimientos del idioma Inglés. Se compone, a su vez, de dos pruebas: méritos por conocimiento del idioma en inglés (máximo 10 puntos) que no es eliminatoria y otra de conocimientos de dicho idioma (máximo 20 puntos) que sí es eliminatoria, pero que solo tienen que hacer los candidatos a Técnicos de seguridad, Técnicos de Seguridad Operativa y Técnicos de comunicación.
- Fase 4. Méritos (Valoración Curricular). Sirve para sumar puntos: por contar una titulación preferente, 5 puntos; y por experiencia, 10 puntos.
- Fase 5. Entrevistas Competencias Técnicas y Conductuales. Puntuación máxima de 25 puntos por cada entrevista.
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