Necesitan repartidores de helados Nestlé: más de 1.100 euros con 3 pagas extras y pluses aparte

Froneri, el fabricante de helados de Nestlé, necesita contratar a repartidores y demás trabajadores implicados en la distribución y venta de este producto. Las vacantes se reparten en distintos puntos de España, aunque están presentes en más de 20 países, y cuentan con algunas oportunidades con contrato indefinido, aunque la mayoría de puestos sean temporales, atendiendo a la demanda del verano. 

Hay que recordar que la multinacional es la responsable de alguno de los helados más consumidos en España, como son Maxibon, Pirulo, los clásicos conos Extreme, o los helados de Oreo y Toblerone. Lo que sí tienen en común todos los puestos que se ofrecen, un total de seis, es que son para trabajar a jornada completa.

Respecto a los sueldos, el salario base para repartidores y vendedores rondaría los 17.240,85 euros brutos anuales, equivalentes a 1.149,39 euros al mes, según lo estipulado en su último Convenio colectivo, cuya última actualización se produjo en 2019. A este, no obstante, habría que sumarle las comisiones e incentivos en función del trabajo desarrollado, así como distintos pluses como el de Ruta, el de Penosidad, el de Cámaras o el de por trabajar los sábados. Además, se cobrarían tres pagas extras aparte.

Ofertas de empleo de Froneri para empezar en julio

Las ofertas de trabajo de Froneri se encuentran publicadas en Infojobs, y actualmente tienen estas 6 vacantes activas para enviar el currículum: 

• Repartidor/a de helados Nestlé (Amorebieta-Etxano). Piden experiencia en el área de Distribución de productos de alimentación, preferiblemente productos en frío negativo. También carnet de conducir C, CAP, tarjeta y tacógrafo digital.
• Repartidor/a de helados Nestlé (Dos Hermanas). Mismos requisitos.
• Repartidor/a y camarista de helados Nestlé (Candelaria). Mismos requisitos.
• Superusuario Aplicaciones IT (Valencia). Solicitan experiencia mínima de dos años, dominio alto en herramientas ofimáticas y sistemas operativos, habilidades de servicio al cliente y nivel intermedio de inglés. 
• Control de Calidad en Planta (Asparrena). Entre otros requisitos, piden experiencia en departamentos de Calidad/Producción Alimentaria; en control de calidad de producto/proceso de producción; y conocimiento de inglés.
• Televendedor/a de Helados Nestlé (Vitoria-Gasteiz). Piden contar con Bachillerato o Ciclo Formativo Superior, preferiblemente relacionado con Ventas y/o Marketing, así como experiencia previa en Televenta o Telemarketing.

Para apuntarse a estas ofertas de empleo, solo hay que entrar al portal de la compañía en Infojobs. Dentro, se debe pinchar sobre la vacante a la que queremos enviar el currículum y después en “inscribirme en esta oferta”. Los últimos pasos serían registrarse, completar los datos, revisar la información aportada y enviar la candidatura.