El Grupo Social ONCE tiene activas más de 300 ofertas de empleo que se pueden encontrar dentro su portal Inserta. Las vacantes son para trabajar como vendedores y comerciales en distintas ciudades de España, aunque también se requiere personal de soporte para tareas de administración. En todos los casos no es necesario tener experiencia previa, y los salarios se encuentran entre los 21.000 y 30.000 euros brutos al año, repartidos en 14 pagas.
Todas aquellas personas que quieran inscribirse en las ofertas deberán cumplir con el requisito principal de contar con una discapacidad reconocida del 33% o superior. La misma debe ser acreditada con un certificado que se tendrá que haber gestionado previamente en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Además, deben ser personas comprometidas, con don de gentes, responsables y con una fuerte orientación al cliente para conseguir los objetivos.
Trabajar en la ONCE: salarios y beneficios sociales
El Grupo Social ONCE es el cuarto empleador en España de personas con y sin discapacidad, con más de 72.000 trabajadores. Vendedores y comerciales son los puestos de trabajo que más se necesitan, principalmente cuando hay campañas de venta de lotería para fechas especiales. En este caso, tienen abierto el proceso de selección para 300 empleos repartidos por distintas ciudades de España.
Requisitos para ser vendedor de la ONCE
- Contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- No se pide experiencia, aunque se valora la atención al público
- Ser una persona comprometida
- No existe un mínimo de estudios requerido
Requisitos para ser comercial de la ONCE
- Contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Compromiso y orientación a objetivos
- Se valorará experiencia en tareas de atención al público
- Se requiere disponibilidad para cubrir distintas franjas horarias
- No se necesitan estudios mínimos, pero serán valorados
Salarios y beneficios de vendedores y comerciales de la ONCE
Los salarios se encuentran entre los 26.000 y 30.000 euros brutos anuales para comerciales y vendedores, en 12 pagas más 2 pagas extra. El contrato que se ofrece es temporal con posibilidades de quedar en plantilla. La jornada laboral puede variar entre las 31 y 40 horas semanales, y los turnos son para mañana y tarde. En cuanto a los beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales), 6 días laborales para asuntos particulares, permisos especiales para exámenes, y formación para ayudar al crecimiento profesional.
Ofertas de empleo para trabajar en la ONCE
Si bien las ofertas publicadas en la web de Inserta, son 18 entre vendedores y comerciales, cada una, según la provincia, demanda un número de entre 10 y 64 puestos a cubrir. Por lo tanto, existen posibilidades de encontrar empleo a más de 300 personas. Estas son las más destacadas:
- Agente comercial Huesca, Teruel y Zaragoza, 13 vacantes
- Agente comercial Navarra, 8 vacantes
- Agente comercial Lotería, Barcelona y Girona, 64 vacantes
- Vendedor de productos ONCE, Jaén, 15 vacantes
- Vendedor de productos ONCE, Córdoba, 10 vacantes
- Vendedor de productos ONCE, Ibiza y Formentera, 5 vacantes
- Vendedor de productos ONCE, Sevilla, 10 vacantes
Cómo inscribirse a las ofertas de empleo de la ONCE
Las ofertas de empleo destacadas y el resto de las 300 vacantes que necesita cubrir la ONCE se pueden consultar en el portal especializado, Inserta. En esta web, se publican de forma recurrente los puestos de trabajo para los que están contratando. Por lo tanto, al ingresar, se deberá pulsar dentro del menú de la izquierda ‘buscar ofertas de empleo’.
A continuación, aparecerán las vacantes vigentes y al seleccionar alguna, se podrá acceder a los detalles de la oferta. Si la persona está registrada en el portal, solo bastará con identificarse con su usuario y contraseña, por el contrario, tendrá que completar un formulario con sus datos personales para poder apuntarse en el proceso de selección del puesto seleccionado.
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