Ikea busca personal con sueldo desde 1.367 euros y dos pagas extra: jornada de lunes a viernes

Ikea, la conocida cadena sueca de decoración, finaliza la campaña de verano abriendo una nueva bolsa de empleo para contratar personal. No sólo hacen falta vendedores, aunque es la vacante más solicitada, también necesitan colaboradores, trabajadores para su área de restauración o profesionales de la carpintería y soporte técnico.

Para garantizar la estabilidad laboral, Ikea está ofreciendo un contrato indefinido desde el primer momento en muchas de las vacantes y una jornada completa con distintos turnos (de mañana o tarde) que cambiarán en función de las necesidades de la tienda. Lo que sí es común a todas estas oportunidades es que el plazo de solicitud ya está abierto y hoy 11 de septiembre se podrá enviar el currículum.

El sueldo de Ikea está marcado por el convenio colectivo de grandes almacenes, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) con fecha 30 de mayo de 2023. Ahí se contempla un sueldo de 1.367 euros para un puesto base (se paga el 4,5% más que en 2023). 

Este mismo convenio resalta que, si se llega a un acuerdo y es posible, se podrá teletrabajar y que la empresa deberá abonar los pluses de nocturnidad como complemento al puesto de trabajo. Lo que sí aparece en cada una de las vacantes es que el sueldo se reparte en 14 pagas (hay dos extraordinarias en julio y diciembre).

Ofertas de empleo en Ikea

De todas las vacantes publicadas en la página web, las más numerosas son las del departamento comercial y de ventas, con 6 puestos, seguida por la logística y cadena de suministro e informática, con 4 vacantes cada uno. Destacan Madrid y Barcelona como las localidades con más necesidad de personal, aunque hay trabajo también en Almería, Bilbao o Pamplona, entre otras.

• Vendedor de dormitorios en horario de tarde (25 horas) en Badalona.
• Colaborador de atención al cliente en Ikea Zaragoza. Se pide buena competencia digital (manejo de Office 365) y se valora la experiencia en puestos de atención directa.
• Ingeniero de sistemas sénior (con experiencia) en las oficinas centrales de Madrid. 
• Vendedor para Ikea en A Coruña, jornada completa, con experiencia en atención al cliente y se valorará que haya sido en el sector retail o inmobiliario. 
• Vendedor living room en Sabadell, jornada completa pero con turnos rotativos de mañana y tarde. 
• Técnico experto en Prevención de Riesgos Laborales en Almería. Jornada a tiempo parcial, nivel de inglés B1 y experiencia en Wellness Corporativo. Informática a nivel usuario y formación en PRL.
• Vendedor de oportunidades en San Sebastián de los Reyes (Madrid), jornada completa de 40 horas. Se pide que haya disponibilidad para trabajar festivos y fines de semana.
• Reponedor para el departamento de logística en Asturias, jornada parcial en turno de mañana, con experiencia, buenas competencias digitales y posibilidad de entrar a trabajar a las 6:00 de la mañana.

Cómo enviar el currículum a Ikea

Para postular a una de estas ofertas de trabajo, habrá que saber primero cómo enviar el currículum a Ikea para que su equipo de Recursos Humanos pueda evaluar la candidatura. Todas las vacantes están disponibles en su página web, dentro del apartado ‘Jobs’. Hay que seleccionar el país en el que se quiere trabajar, en este caso, España.

Luego se abre un listado con las oportunidades disponibles. En el momento en que se encuentre una que interese y sea acorde con el currículum, hay que pinchar sobre ella y el sistema da dos opciones:

• Guardar el empleo: para consultarlo más tarde.
• Solicitar empleo: para inscribirse ahora. 

Pinchando esta segunda opción, aparecen desgranadas todas las condiciones laborales y en el caso de estar de acuerdo, hay que pinchar en ‘Solicitar ahora’. También se puede compartir a través de WhatsApp o redes sociales para ayudar a algún amigo o familiar que esté buscando trabajo.