Empleo urgente en Madrid: buscan 75 mozos y dependientes para tiendas y no piden experiencia

Desde el Grupo Adecco han publicado dos macro convocatorias de empleo para la contratación de mozos de tienda para la Campaña de Verano. Necesitan contratar urgentemente personal que se encargue de las labores típicas de almacén, necesitando en total 50 empleados para dos zonas concretas: Madrid centro y municipios del Corredor del Henares (San Fernando de Henares, Torrejón de Ardoz, Alcalá de Henares y Barajas).

Se contratarían 25 personas para cada una y las funciones a desarrollar serían las mismas: 

• Recepción de mercancía y traslado a tienda.
• Apertura de cajas con mercancía.
• Alarmado de las prendas recibidas.
• Colocación de la ropa en "burros".

Sobre los requisitos, también coinciden. En primer lugar, necesitan que los candidatos cuenten con posibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad horaria para trabajar a jornada completa, tanto de mañana como de tarde. Solo valorables, y no obligatorios para conseguir el puesto, será disponer de vehículo propio y contar con experiencia en el sector retail, pero como se ha explicado, no la exigen. 

A cambio, se ofrece contrato eventual por campaña y, tanto en Corredor del Henares como en Madrid Centro, se puede ser contratado para jornadas de 12, 20 o 40 horas semanales, por lo que se puede conseguir trabajo tanto a tiempo completo como parcial. El salario recibido es el fijado según convenio, por lo que rondaría los 1.200 euros al mes. 

25 dependientes para Corredor del Henares: tampoco exigen experiencia

A las ofertas de empleo anteriores, se suma una tercera donde se buscan, también para incorporación inmediata, 25 dependientes para los mismos municipios de Corredor del Henares: San Fernando de Henares, Torrejón de Ardoz, Alcalá de Henares y Barajas. En este caso, las funciones serían las siguientes: 

• Etiquetado, alarmado y perchado de prendas.
• Atención y asesoramiento al cliente.
• Reposición e inventario de prendas.
• Limpieza del departamento.

Los requisitos sí que son los mismos que los de mozos de tienda, aunque también buscan que las personas interesadas dispongan de buenas habilidades comunicativas. La experiencia, de nuevo, será valorable, pero no obligatoria para acceder al puesto de trabajo. El contrato que se ofrece es temporal para la temporada de verano y las jornadas de trabajo serían de 20 o 40 horas, también con un sueldo alrededor de los 1.200 euros mensuales.

Cómo enviar el currículum a Adecco

Para enviar el currículum a Adecco, que es la consultora encargada del proceso selectivo de estas tres ofertas de trabajo, lo primero que hay que hacer es entrar a su portal laboral. En este caso, se han acotado los resultados de búsqueda para que se muestren solo vacantes para Madrid, teniendo que pulsar sobre la que nos interesa para comenzar la inscripción. Ya dentro, toca pinchar en “Inscribirme en la oferta”, registrarse en la plataforma y completar los datos solicitados.