La cadena de supermercados Mercadona ha empezado el mes de agosto con más de 500 ofertas de empleo a las que enviar el currículum. Y, de ellas, 259 son con contrato indefinido. Se trata de un gran número de vacantes, repartidas por toda España, para todas aquellas personas que buscan estabilidad, con la ventaja de que para la mayoría de puestos ofrecidos no piden experiencia previa.
Es el caso de los puestos para cajeros, aunque tampoco la piden para el resto de personal de tienda, para los reponedores, para ser mozo de almacén o para trabajar como técnico/a auxiliar de mantenimiento. En todas estas posiciones, se parte de un sueldo mensual de 1.553 euros brutos, aunque conforme se vaya cogiendo antigüedad en la empresa sube hasta los 2.012 euros mensuales.
No obstante, la compañía dirigida por Juan Roig también busca otros perfiles más especializados, donde sí se piden estudios superiores (una FP o grado), al igual que experiencia. Por ejemplo, buscan un técnico/a de automatización industrial, donde el salario alcanza los 40.000 euros, o un ‘angular developer’, donde puede subir hasta los 55.190 euros brutos anuales.
Nuevas vacantes en Mercadona con contrato indefinido
Principalmente, Mercadona busca personal para sus tiendas y almacenes, tanto a jornada completa como parcial. Estas son algunas de las últimas vacantes que han publicado para entrar a trabajar ya este mes de agosto con contrato indefinido:
- Técnico/a auxiliar de mantenimiento (Vilassar de Mar, Montgat y Teià). Jornada de 40 horas semanales en turno fijo de mañana.
- Técnico/a de automatización industrial (Albalat dels Sorells). Se trabajaría a jornada completa.
- Personal de supermercado (Arganda del Rey). Jornada parcial a 20 horas de lunes a sábado, de 20 horas tres días a la semana o de 15 horas los fines de semana.
- Técnico/a auxiliar de mantenimiento (Eivissa). Jornada de 40 horas semanales en turno fijo de mañana.
- Repartidor/a (Getafe). Jornada de 40 horas semanales de lunes a sábado en turnos rotativos de mañana y tarde.
- Preparador/a para Bloque Logístico (Getafe). Se dan dos opciones: jornada de 40 horas a la semana de lunes a sábado en turno fijo de noche o jornada parcial trabajando 22,5 horas semanales en turno fijo de noche (se reparten en tres días).
- Mozo/a de almacén (Vitoria-Gasteiz). Jornada de 40 horas a la semana de lunes a sábado en turno fijo de tarde o noche.
- Personal de supermercado (Monzón, Barbastro y Binéfar). Jornada completa de 40 horas semanales o parcial de 20 o 15 horas a la semana.
- Personal de supermercado (Pallejà). Jornada parcial de 20 horas semanales, bien de lunes a sábado, bien solo tres días a la semana.
- Angular developer (Valencia). Se trabajaría a jornada completa.
Cómo apuntarse a las ofertas de empleo de Mercadona
Para enviar el currículum a las anteriores ofertas laborales, o al resto de las que tiene publicadas Mercadona, solo hay que entrar a su portal laboral. Dentro, se debe pulsar en “Ofertas de empleo” y acto seguido aparecerán todas las vacantes que tienen activas. Se recomienda usar los filtros para que solo aparezcan aquellas que se ajustan a nuestras necesidades, como en este caso que se han filtrado para que solo salgan oportunidades con contrato indefinido.
Una vez que hemos encontrado una posición que nos interesa, hay que pulsar sobre ella y después en “Inscríbete ahora”. Solo quedaría registrarse y completar los datos que nos solicitan para enviar la solicitud.
Lo más leído
-
La Seguridad Social suspenderá la baja por incapacidad temporal si el trabajador rechaza o abandona el tratamiento sin justificación válida
-
Una indigente que pedía en la puerta de un supermercado gastó un euro en un billete de Bonoloto y ganó un premio de más de 1 millón de euros
-
Un hombre consigue jubilarse a los 58 años con una pensión de 2.856 euros después de que la Seguridad Social se la denegara inicialmente
-
Casa gratis, empleo fijo y sueldo superior a 1.600 euros: se buscan 99 personas en este pueblo con playa
-
Precio de la luz mañana, 26 de diciembre, por horas: cuándo es más barata y más cara
-
Una empleada que llevaba más de 30 años en El Corte Inglés es despedida sin indemnización por comer pasteles sin pagarlos: la justicia lo avala