Digi busca 400 trabajadores con urgencia: contrato indefinido y "salario competitivo"

Digi, el conocido operador de telecomunicaciones perteneciente a la multinacional Digi Communications, abre el plazo de solicitud para optar a una de las 400 vacantes de trabajo. Se trata de puestos con contrato indefinido y, como señala la oferta, “salario competitivo” además de pago de pluses que en el caso de los comerciales son “sin techo” y pueden llegar a los 6.000 euros de media. 

Una atractiva oportunidad de entrar a formar parte de la plantilla de esta empresa, consolidada a nivel mundial. Se necesitan, con urgencia, trabajadores para las áreas de infraestructuras, comerciales y software. Algo normal, ya que la empresa está especializada en comunicaciones, donde gana mucho peso el sector de las tecnologías. 

Otros puestos se encuentran en el área de recursos humanos, legal, expansión, call center o administración y contabilidad. No son estas las únicas ofertas de empleo abiertas estos días para puestos de comerciales. Mapfre está buscando trabajadores con urgencia.

Ofertas de empleo con contrato indefinido en Digi

Las vacantes se reparten en distintos departamentos, y a día de hoy, en su página de ‘Trabaja con nosotros’ ya se pueden ver algunas activas. No obstante, esta macro oferta de trabajo tiene más de 90 puestos dentro del área de comercio, de los que 150 son para promotores. Sobre los perfiles más técnicos, se abren oportunidades para instalación y software con 95 plazas. 

Hay 85 puestos para el departamento de infraestructuras y de ellos, 45 son para fusionadores. Dentro de las condiciones laborales se aprecia una apuesta clara por parte del gigante de las telecomunicaciones, por el empleo con contrato indefinido. 

Pagan una serie de pluses como transporte o gasolina, así como incentivos por venta sin límite (como media es de 6.000 euros) además de teléfono móvil y seguro de salud. La comida también está subvencionada mediante la entrega de tickets restaurante. 

Vacantes de trabajo con el plazo de solicitud abierto

Para trabajar en Digi hay que entrar en su portal web y buscar ‘Trabaja con nosotros’. Ahí aparecen todas las vacantes. Entre ellas, para técnicos, ingenieros o comerciales de calle. Este último puesto tiene un salario de 16.500 euros con pago de incentivos ‘sin techo’.

• Técnico Data Center en Granada, con experiencia de 3 años como mínimo y nivel básico de inglés que le permita mantener conversaciones tanto habladas como telefónicas. Conocimiento de Office. 
• Ingeniero GPON en Madrid, con opciones de promoción interna en la empresa. Se tendrán en cuenta conocimientos en redes de acceso y equipos.
• Comercial de calle en Almería, no hace falta experiencia previa ni estudios, se piden buenas habilidades comerciales y ofimática a nivel de usuario. 
• Promotor de stand en Cantabria. Se valorará tener experiencia previa como promotor o comercial. Informática nivel usuario, orientación al cliente y buen horario de lunes a domingo. Sueldo de 16.154 euros más paquete de comisiones.
• Administrativo para el departamento de Recursos Humanos, con alto nivel de Excel, experiencia de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel. 
• Celador FTTH en Álava. Con experiencia en redes y planta externa, incorporación inmediata, jornada de lunes a viernes.

Cómo enviar el currículum a Digi

Conseguir uno de los empleos en Digi pasa por entrar en la página web de la empresa, y buscar el apartado ‘Trabaja con nosotros’. Una vez ahí se podrá buscar la oportunidad laboral que vaya más acorde con el currículum. Una vez que se haya encontrado, habrá que pulsar en ‘Solicitar empleo’.

Pedirá que se rellenen los campos de nombre, apellidos, correo electrónico y número de teléfono, posteriormente se adjuntará el currículum y se pulsará en ‘Enviar solicitud’.