Comienza el mes de marzo con nuevas ofertas de empleo en Mercadona: sueldos desde 1.425 euros

A punto de que arranque el próximo mes son un total las 303 las ofertas de empleo disponibles para trabajar en Mercadona a partir de marzo. Cientos de nuevos procesos de selección que se encuentran abiertos en estos momentos y a los que enviar el currículum hoy mismo antes de que finalice el plazo de inscripción. Y no es de extrañar que la empresa valenciana no deje de crecer en materia de empleabilidad, ya que se acaba de pasar de largo al mismísimo Grupo Inditex. La compañía de Juan Roig logra formar parte del selecto grupo de las primeras 40 multinacionales líderes en el sector retail, esto es, en qué engloba el comercio que llega al consumidor final. 

Por lo que no parece extraño que la multinacional no deje de actualizar y renovar su bolsa de trabajo buscando contratar a nuevo personal a lo largo y ancho de la geografía española. Por si esto fuera poco, la cadena de supermercados acaba de incrementar las tablas salariales de sus trabajadores, que nada más entrar a formar parte de la plantilla comienzan a cobrar un sueldo de 1.425 euros brutos al mes, superando las retribuciones que ofrecen sus principales competidores en el sector de la distribución, incluído Lidl, Aldi o Supermercados DIA. Recordemos que a partir del primer año ocupando una misma plaza, los salarios se renuevan automáticamente hasta alcanzar los 1.900 euros brutos mensuales. 

Otro punto importante a tener en cuenta para los aspirantes tiene que ver con los requisitos bases para acceder a estas recientemente publicadas ofertas de trabajo. En cuanto al nivel de estudios mínimos, bastará con presentar la ESO. Por otra parte, el permiso de conducir solo será necesario para los puestos de reparto.

Eso sí, será valorable positivamente residir en la misma localidad en la que se oferte la vacante. En cuanto al perfil profesional, los postulantes deben tener una clara orientación por el servicio al cliente, capacidad de comunicación, motivación para aprender y capacidad de trabajo en equipo. 

Puestos vacantes en Mercadona a partir de marzo

Uno de los aspectos más reseñables es que no hará falta contar con experiencia previa mínima para postularse, ya que Mercadona ofrece a sus empleados formación práctica remunerada. En cuanto a las condicionales laborales, los contratos suelen ser a jornada completa de 40 horas a la semana de lunes a sábado con turnos rotativos de mañana y tarde, aunque se garantizan 2 días de descanso seguidos. 

Entre los puestos vacantes más demandados, destacan los de "personal de supermercado". Entre las tareas a llevar a cabo, debido a la gran variedad de productos que se presentan en tienda, se valora que se conozcan los diferentes artículos y posiciones para que el contacto con el cliente sea el más apropiado. Todo ello junto a funciones de reposición, almacenamiento, reposición, recogida de mercancía y control de stock.

Ofertas de trabajo

• Técnico/a auxiliar de mantenimiento en Arenys de Mar (Barcelona)
• Personal de supermercado para media jornada en Moguer (Huelva)
• Técnico/a auxiliar de mantenimiento en Mataró (Barcelona)
• Personal de supermercado - Bilbao
• Personal de supermercado - Laredo (Cantabria)
• Mozo/a de almacén - Huévar del Aljarafe (Sevilla)
• Técnico/a mantenimiento electromecánico/a turno de noche - Abrera (Barcelona)
• Mozo/a de almacén - Guadix (Granada)
• Mozo/a de almacén - Vitoria
• Frigorista - Guadix (Granada)
• Técnico/a auxiliar de mantenimiento en Berga (Barcelona)
• Reponedor turno de noche - Ayamonte (Huelva)
• Personal de supermercado - Pola de Lena (Asturias)
• Reponedor turno de noche - Lepe (Huelva)
• Personal de supermercado - Punta Umbría (Huelva)
• Preparador de pedidos - Alicante 
• Mozo/a de almacén - Palma
• Mozo/a de almacén para fin de semana - San Isidro (Madrid)
• Preparador de pedidos turno de noche - Getafe (Madrid)

¿Cómo echar un currículum en Mercadona?

Se puede enviar el currículum a Mercadona por internet a través del portal de empleo, al que se puede acceder desde este enlace directo, y que gestiona la propia compañía con la ayuda de su equipo de Recursos Humanos. Hay que recordar que se trata de la única vía posible y para ello hay que darse de alta y crear un perfil como candidato/a. Estos son los pasos para crear una cuenta en Mercadona:

• Acceder al portal de empleo de Mercadona desde este enlace directo. 
• Usar el buscador para encontrar las vacantes que más se ajusten al perfil de cada aspirante. Para ayudar a encontrar la oportunidad laboral que más se ajusta al perfil, se puede hacer uso de varias opciones: 
  • Lugar de residencia
  • Tipo de contrato
  • Jornada laboral
• Seleccionar la oferta de empleo a la que se quiere presentar la candidatura.
• Una vez dentro hay que leer la descripción y los requisitos. Es importante observar detalles como sueldo, tipo de contrato y jornada laboral, así como los requisitos para conseguir el puesto.
• Para inscribirse, se debe pulsar el botón "Inscríbete ahora", situado en la parte derecha de la pantalla.
• Aquellos que nunca hayan presentado la solicitud deberán darse de alta y crear una cuenta en Mercadona. El registro contará con tres apartados que deben rellenarse de forma manual con la siguiente información:
  • Información personal: datos personales, profesionales, nivel de estudios, contraseña para acceder al área del empleado, idiomas, si se cuenta con permiso de conducir y disponibilidad geográfica.
  • Información personal.
  • Cuestionario: dónde se debe aceptar las políticas de privacidad.
  • Preguntas específicas sobre la oferta: seleccionar la preferencia de jornada laboral pudiendo elegir entre completa o parcial.
• Finalizado el proceso se recibirá un correo electrónico con el código de seguimiento y las credenciales para acceder al área del trabajador.

¿Cómo consultar el estado de una candidatura?

Gracias al código de seguimiento se podrá consultar el estado de la oferta de trabajo para la que se haya postulado. Este proceso también se puede realizar llamando al número de teléfono 900 500 103, marcando la opción 3.

Esta consulta también se puede gestionar a través del portal de trabajadores, tal y como explica en este artículo sobre cómo saber el estado de mi candidatura para una oferta de Mercadona.