Casa gratis y sueldo de 44.500 euros: el país de Europa que busca urgentemente trabajadores españoles

Suecia, además de ser uno de los países más fríos de Europa, ofrece algunos de los salarios más altos, mejores condiciones laborales y un excelente estilo de vida. Actualmente, Suecia está en busca de trabajadores, y a través del portal de empleo EURES (European Employment Services), que colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha publicado un total de 42.297 vacantes. Para los ciudadanos españoles, hay una ventaja y es, que no necesitan visado para trabajar en Suecia.

Como Suecia es un Estado miembro de la Unión Europea, los ciudadanos de la UE son reconocidos con los mismos derechos que los nacionales de los Estados miembros. Además, Suecia es miembro del espacio Schengen, lo que facilita la movilidad de los viajeros procedentes de otros países europeos, como España. Por esta razón, los españoles no necesitan ningún permiso o visado para ir a trabajar a Suecia.

El salario medio en Suecia está fijado en los 44.581 euros al año (51.2263,96 SEK o Corona sueca), que repartidos en 12 pagas anuales son 3.175,08 euros al mes (36.482,76 SEK), según los últimos datos de Eurostat. En cuanto al salario mínimo interprofesional, que es lo mínimo que se puede ganar trabajando a jornada completa, se sitúa en los 1.487,09 euros o 17.000 coronas Suecas.

Cómo conseguir trabajo en Suecia

Para trabajar en Suecia y acceder a algunas de sus ofertas laborales, es necesario cumplir con los requisitos de las vacantes y, además, saber hablar el idioma local, el sueco, aunque también se utiliza el inglés. Aún así, hay puesto que no requieren de saber el idioma natal, por lo que se podrá acceder hablando solo español. Además, ERUES ofrece vacantes donde para facilitar la inserción laboral ofrecen alojamiento gratuito. Este podrá ser durante los primeros meses o hasta la finalización del contrato, en el caso de que esta oferta sea temporal.

Aquellas personas interesadas en trabajar en Suecia, todas las vacantes se encuentran publicadas en el portal de empleo EURES (pueden consultar a través de este buscador). De las 42.297 vacantes la mayoría son para las ciudades de Estocolmo, Gotemburgo, Malmo o Upsala. Estas son las últimas ofertas publicadas:

• 1 terapeuta social: ofrecen contrato indefinido y casa gratis (ver oferta).
• 1 recepcionista: ofrecen contrato temporal inicial y alojamiento gratuito (ver oferta).
• Teleoperadores: contrato fijo y salario de 3.018,99 euros mensuales. No dan casa gratis, pero ayudan con el alojamiento.
• Empleado o empleadas del hogar para trabajar con contrato fijo y a jornada partida. Se requiere incorporación inmediata.
• Empleados del servicio de personal para trabajar en jornada completa.
• Cuidador de personas con discapacidad/cuidadora de personas con discapacidadç

Qué se necesita para trabajar en Suecia

Para trabajar en Suecia, los ciudadanos españoles no necesitan visado ni permisos de trabajo, gracias a las normativas de libre circulación en la Unión Europea. Esto significa que cualquier ciudadano de España puede buscar empleo o ser contratado en el país sin más requisitos que tener un pasaporte o DNI en vigor, lo cual simplifica notablemente el proceso de traslado e incorporación al mercado laboral sueco.

Si el contrato de trabajo es temporal y de duración inferior a un año, es necesario inscribirse en el Registro de Población sueco, un trámite que otorga un número de identidad personal y facilita el acceso a servicios básicos en el país. Sin embargo, quienes se desplacen a Suecia para buscar empleo sin contrato y prevean una estancia inferior a seis meses no están obligados a realizar esta inscripción.

Por otro lado, los trabajadores contratados o quienes ejerzan como autónomos deben afiliarse a la Seguridad Social sueca, conocida como Försäkringskassan (se puede hacer a través de este enlace).