Casa gratis, empleo fijo y sueldo superior a 1.600 euros: se buscan 99 personas en este pueblo con playa

Una empresa busca contratar a casi un centenar de empleados para un nuevo proyecto y pagan varios pluses como disponibilidad, de temporada o 14 euros la hora extra.

Casa gratis, empleo fijo y sueldo superior a 1.600 euros: se buscan 99 personas en este pueblo con playa Canva
Berta F. Quintanilla

La empresa Rubiboo SL busca 99 trabajadores para cubrir diferentes puestos de fontanero, electricista, encargado y oficiales de primera y segunda. La oferta de trabajo es en Palma de Mallorca (Islas Baleares) y ofrecen casa gratis, eso sí, compartida con dos o tres compañeros. No habrá que preocuparse del alquiler, y se podrá ahorrar porque pagan un sueldo mínimo de 20.000 euros (1.666 euros al mes) con interesantes pluses como 100 euros por disponibilidad o 500 euros por traslado.

Y es que los empleos, con contrato indefinido, están repartidos por tres puntos: Mallorca, Ibiza o Zanzibar (Tanzania) y en función de dónde se encuentre se reciben cantidades diferentes. Para enviar el currículum no es necesario tener estudios superiores, pero sí piden una experiencia previa de al menos 5 años en la que se hayan desarrollado trabajos relacionados con las instalaciones automáticas de edificios, cableado, reparaciones o baja tensión eléctrica. 

Es imprescindible tener disponibilidad para viajar, porque como se ha dicho, existen tres puntos en los que podrán destinar al empleado. Los pluses de traslado son de 500 euros al mes en el caso de Mallorca o Ibiza y 1.500 euros para los que vayan a Zanzibar.

Esta oferta de trabajo se encuentra en el portal Infojobs, que indica que está “publicada de nuevo”, debido a que la empresa no ha encontrado los candidatos que buscaba. Además, cuenta con un número de inscritos con el que aún no se cubren las 99 vacantes, así que en caso de estar interesado, este es el momento ideal. 

Requisitos para conseguir el trabajo con casa gratis

Para optar a este empleo con alojamiento incluido y coche de empresa (compartido) habrá que cumplir varios requisitos:

  • Tener formación en Prevención de Riesgos Laborales para la electricidad en vigor con un mínimo de 20 horas. 
  • Conocimiento avanzado de salas de máquinas, cuadros eléctricos, media y baja tensión y centros de transformación.
  • Mínimo 3 años de experiencia como oficial de primera en instalaciones eléctricas de gran envergadura.
  • Flexibilidad, con buena predisposición al cambio. Pensamiento analítico y buena capacidad de comunicación.

Estos son los obligatorios, pero hay otros que si se cumplen sumarán puntos extra en la entrevista de trabajo. Estos son tener formación técnica especializada en instalaciones eléctricas, y disponibilidad para viajar.

Jornada de lunes a viernes y 16,60 euros la hora extra

La jornada de trabajo es de lunes a jueves en horario de mañana y tarde (de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas) y los viernes en jornada intensiva de 8:00 a 15:00 horas. En caso de que hiciera falta realizar alguna hora extra la empresa las paga aparte.

  • Si es de lunes a viernes: 11,60 euros la hora.
  • Si es los sábados: 14 euros la hora.
  • Si es los domingos: 16,60 euros la hora.

Además, se cobran varios pluses:

  • Plus de temporada de enero a junio: 250 euros brutos mensuales. 
  • Plus de disponibilidad.
  • Plus de traslado.

Se cubren los gastos del empleado hasta su casa, cada 45 días en caso de no vivir en Mallorca o Ibiza. Hay 3 viajes pagados para los que se trasladen a Zanzibar. 

Cómo apuntarse a la oferta de trabajo

Para solicitar este empleo hay que entrar en la web de Infojobs y buscar el puesto usando el buscador. Inmediatamente, se abre una página nueva en la que se podrán leer las condiciones de trabajo y si se cumplen todas y se está decidido a postular, habrá que darle a ‘Inscribirme en esta oferta’.

Se abre una nueva ventana en la que se pide el acceso como candidato o en caso de no tener cuenta, la opción de abrirse una nueva pulsando en ‘Registrarse’.

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