La cadena de supermercados Bon Preu busca cubrir la demanda adicional que se produce durante los meses de verano en las principales zonas turísticas de la región, como la Costa Brava y la Costa Dorada, así como en las comarcas del Ripollés y la Cerdaña y en el municipio de Tremp. Para ello, acaba de abrir su proceso de selección de personal para contratar a más de 400 personas.
La compañía, que cuenta actualmente con una plantilla de más de 9.400 trabajadores, busca especialistas en productos frescos y de proximidad, como pescaderos, carniceros, charcuteros y queseros, así como personal para caja y reposición. Bon Preu apuesta por la conciliación de la vida laboral y personal, ofreciendo diferentes horarios y turnos intensivos para que los empleados puedan disfrutar del verano.
Además, la empresa ofrece diferentes beneficios a sus trabajadores, como descuentos en los establecimientos BonPreu, Esclat y BonpreuEsclat supermercado online, bonificaciones en la tarjeta cliente con BonpreuEsclat Energía y una App de Beneficios Corporativos con más de 200 descuentos y precios especiales disponibles.
La campaña de verano de Bon Preu, bajo el lema "Este verano somos lo que buscas", comenzará en junio y finalizará en septiembre. Los candidatos interesados pueden visitar el apartado "Campaña de verano" en la página web del grupo "Trabaja con nosotros". Con esta iniciativa, Bon Preu reafirma su compromiso con la creación de empleo en todo el territorio y su apuesta por la calidad en el servicio al cliente durante el periodo estival.
Lo más leído
-
La Seguridad Social tiene prohibido revisar la incapacidad permanente a partir de esta edad
-
El BOE lanza las oposiciones más interesantes para 2025 con 500 convocatorias y más de 11.000 plazas
-
Así subirán las pensiones a partir de enero de 2025: jubilación, viudedad, incapacidad permanente y no contributivas
-
70 años y 43 años trabajando en la misma empresa sin poder jubilarse por la hipoteca: "la vida no debería de ser tan difícil"
-
Precio de la luz mañana 24 de diciembre, por horas: cuándo es más barata y más cara en Nochebuena
-
Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía