La oferta de empleo con 9.800 vacantes para trabajar en Black Friday: opción de contrato fijo

La empresa de Recursos Humanos Adecco publica miles de vacantes, especialmente en el sector de la logística, donde sumará puntos tener experiencia previa.

Adecco lanza 9.800 ofertas de trabajo para el Black Friday: pocos requisitos y con la ESO Freepick
Berta F. Quintanilla

Adecco, empresa especializada en Recursos Humanos, publica 9.800 ofertas de trabajo para el Black Friday, fundamentalmente para puestos relacionados con la logística o la atención al cliente. Se necesitan con urgencia mozos de almacén, agentes de venta telefónica, camareros de piso para hoteles y personal de hostelería. Los nuevos trabajadores tendrán un contrato temporal que podrá prolongarse hasta el final de la campaña Navideña.

Además, hay empresas que podrán ofrecer al empleado un contrato indefinido una vez que termine el temporal, si creen necesario aumentar la plantilla. Hay cinco sectores profesionales que necesitan personal con urgencia, en empresas repartidas por toda España. Destacan en las condiciones laborales que no piden demasiados requisitos ya que no hace falta estudios (basta con la ESO) ni experiencia previa en algunos casos.

Los descuentos del Black Friday, especialmente en los grandes almacenes, hace que aumente el volumen de ventas y haga falta tener más trabajadores en nómina. Urge contratar personal en la logística, los contact center, hostelería, comercio (gran consumo) o industria (operarios de producción). 

Ofertas de empleo para el Black Friday

Las principales posiciones a cubrir en los sectores profesionales ya mencionados son:

  • Agentes de venta telefónica (teleoperadores).
  • Mozos de almacén.
  • Camareros y cocineros.
  • Camareros de piso.
  • Operarios de producción.
  • Dependientes y promotores de punto de venta.

Son perfiles profesionales para los que no piden muchos requisitos, como por ejemplo, los estudios. Y es que se puede acceder a la mayor parte de estos puestos presentando el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). 

La formación la ofrecen las mismas empresas, de manera gratuita, y permite a los trabajadores crecer profesionalmente y mejorar en el puesto de trabajo. Así, hay un 30% de las vacantes en logística, hostelería y call center con el 20% cada uno y por último el del comercio con el 10%. 

Requisitos para optar a una de estas vacantes de trabajo

Los requisitos no se pueden establecer de manera conjunta, y dependerá de cada empresa. Para empezar, las vacantes de camarero y cocinero piden tener experiencia en este sector, tanto en cocina como en sala. Los camareros de piso deberán haber estado trabajando antes en puestos que requieran limpieza y orden en las habitaciones de los hoteles. 

Durante la entrevista de trabajo se tendrá en cuenta que el candidato tenga una actitud proactiva, orientada al cliente y responsable. Para los trabajos en industria, se pide capacidad de trabajo en equipo y adaptación a la producción. 

Y en los contact center se requiere habilidad en la atención al cliente, y manejo del sistema MS Office (medio). Deberán hacerse cargo de resolver las dudas de los clientes, controlando las llamadas que entran y salen y la comunicación directa.

Para los mozos de almacén hace falta responsabilidad, y en el caso de que haya que manejar carretillas, el permiso que habilite para ello. En el caso de los dependientes y promotores, se necesita que sean entusiastas, con don de gentes.

Cómo inscribirse en las 9.800 ofertas de empleo

Para acceder a una de estas 9.800 ofertas de trabajo hay que entrar en la web de Adecco donde se irán publicando poco a poco. Lo primero es seleccionar el sector profesional en el que se quiere trabajar y darle a ¡me interesa!

En la ventana que se abre a continuación, hay que rellenar un cuestionario en el que piden el nombre, los apellidos, el correo electrónico, teléfono móvil y dónde se quiere trabajar (provincia y municipio).

Luego pulsar en ‘Inscribirme en la oferta’, en el botón rojo que hay al final de la página.

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