La oferta de empleo en hostelería que indigna en redes y alerta a Inspección de Trabajo

El empleo en hostelería es una de las oportunidades laborales más demandadas por los jóvenes que buscan un primer trabajo. Pero también por aquellos que quieren especializarse en el sector, convirtiéndolo en su profesión habitual. Sin embargo, las condiciones laborales del sector copan a menudo las denuncias en redes sociales. Bajo sueldo, la jornada laboral excesiva o no pagar horas extra son el centro de críticas por parte de camareros o cocineros, entre otros. 

El influencer Jesús Soriano, conocido en 'X' (antes Twitter) como @soycamarero, ha abierto el debate en redes sociales tras publicar varios pantallazos de una oferta de empleo en la que como requisito pedían ir en biquini al trabajo. 

Se necesita ¿camarera?

Se necesita ¿camarera? Con estas palabras, Soycamarero denuncia las condiciones laborales ofertadas a una chica por parte de un hostelero. 

“Buenos días, gracias. Necesitamos camareras para trabajar en la piscina climatizada todo el tiempo en biquini. Necesito chicas con buenos cuerpos”.

Este es el primer matiz con el que se desata la polémica. El hecho de que en una oferta de empleo el requisito sea tener “buenos cuerpos” provoca inmediatamente la reacción de la aspirante al puesto: “Pero vamos a ver, ¿el trabajo no es de camarera? ¿Camarera trabajando en biquini? No creo que sea necesario”.

A continuación pide más datos sobre el puesto de trabajo, concretamente el sitio donde está la piscina en la que supuestamente falta personal. La contestación por parte del contratante no se hace esperar: “Somos un hotel, chica, aquí trabajamos así. Si no le interesa, no se preocupe”. 

La Inspección de Trabajo no asusta al empresario

Llamar a la Inspección de Trabajo para denunciar las condiciones laborales del puesto, es una de las contestaciones que da la candidata a la oferta de empleo. “A ver si a la Inspección que le voy a mandar le gusta cómo trabaja”, una afirmación que el contratante se toma a la ligera.

El Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz, mediante la Inspección de Trabajo, vigila que los contratos, las jornadas laborales y los requisitos que se presenten en las vacantes laborales cumplan con la ley. Para la aspirante a este trabajo, el hecho de que se vaya a contratar o no a una persona meramente por su físico es denigrante.

Pero es que hay más: “Mándanos una foto delantera y otra trasera para ver las curvas”. Ante la amenaza de acudir a Inspección de Trabajo, y siempre según lo publicado por Soriano en su cuenta @soycamarero, el contratante bromea. 

“Genial, dile que lleguen lo antes posible, que les esperamos con las manos abiertas, igual que a todos los empleados”. Ella le contesta simplemente con “¡Qué vergüenza me daría!” y da por terminada la conversación.

Los tuiteros apoyan a la camarera

En pocos días se ha convertido en viral la historia de la camarera a la que le ofrecen un puesto de trabajo al que debe acudir en biquini. Con más de 4.300 likes y cientos de retuits y comentarios, es evidente el apoyo a la denunciante. Aunque hay de todo.

Por un lado, aquellos que aseguran “yo contrato, yo elijo”, si bien los menos numerosos, y por el otro una legión tuitera que se lanza a respaldar a la camarera ofendida por la oferta de empleo. Uno de ellos recuerda que las denuncias a Inspección de Trabajo se pueden realizar de manera anónima, por lo que anima a la camarera a que comience los trámites necesarios para abrir la investigación.