Las mejores empresas para trabajar en España

Theramex Healthcare Spain (en la categoría de 50 a 100 empleados) Software DELSOL (de 101 a 250), Cisco (251 a 500) componen el podio de las mejores empresas para trabajar en España, acorde al ranking que ha llevado cabo la consultora ‘Great Place To Work’, que también ha sentado en el asiento de mejor directivo por dirigir una firma empresarial “que lidera un gran lugar para trabajar, se preocupa por su gente, inspira a sus colaboradores y vela por el funcionamiento del negocio”.

Para llevarlo a cabo, se han recabado las opiniones de 374.214 empleados de 389 compañías de diferentes tamaños y sectores acerca de criterios medibles como la percepción de los empleados/as y en las buenas prácticas y políticas de cultura organizacional. En base a esos resultados, se está en disposición de jerarquizar qué empresas referentes en esa gestión paralela del cuidado del personal y los resultados de la empresa.

Qué es una buena empresa

“Las organizaciones que hoy reconocemos están trabajando para contribuir a crear sociedades más inclusivas, innovadoras y diversas, sin perder el foco en la protección de nuestro entorno y en los resultados económicos", ha indicado Nicolás Ramilo, Director General de Great Place to Work en España.

Así, conceptos como la muestra de compromiso con las personas, que genera un sentimiento de contribuir de forma específica a la sociedad en sus trabajadores, generando teóricamente más motivación y sentimiento de pertenencia. En este sentido, el 93% de las respuestas indican que los directivos superiores trabajan ética y honestamente, mientras que el 90%, exteriorizan los valores de la compañía.

Además, ese mismo porcentaje indica que sienten que desarrollan sus quehaceres laborales con un significado global, mientras que asciende al 93% si se habla de orgullo por el sentimiento de pertenencia.

Mejores empresas para trabajar en España

‘Great Place to Work’ organiza su ranking, compuesto eminentemente por empresas con sede en Madrid y Barcelona, según el número de empleados con los que cuente su plantilla. El de la tecnología de la información y la comunicación (29%), biotecnología y farmacéutico (22%) y bancas finanzas y seguros (14%), encabezan el orden por sectores.

De 50 a 100 empleados:

1. Theramex Healthcare.
2. Incentro.
3. Novaluz Energía.

De 101 a 250 empleados:

1. Software Delsol.
2. Sidn Digital Thinking.
3. Cívica Software.

De 251 a 500 empleados:

1. Cisco Stryker.
2. Ingram Micro.
3. Freepik Company.

De 501 a 1.000 empleados:

1. CRM Salesforce.
2. Admiral Seguros.
3. Grupo DKV Seguros.

Más de 1.000 empleados:

1. Lilly S.A.
2. DHL Express Spain.
3. Reale Seguros.

Otros reconocimientos

Además, del valor general de las propias empresas, también se ha procedido a distinguir mediante otros promedios:

• Premio ‘Better for Buseiness’ por apostar por la transmisión de la visión, la misión y los valores de la compañía, así como su excelencia en gestión de negocio y personas: Cívica Software.
• Premio ‘Better for People’ por la apuesta por el cuidado de la salud mental y la gestión de talento: Admiral Seguros.
• Premio ‘Better for the World’ por trabajar el sentimiento de pertenencia y generar valor con sus acciones: Grupo DKV Seguros.