Los trabajadores que hayan cotizado al menos 90 días recibirán un subsidio inicial de 570 euros tras perder su empleo

El SEPE ofrece una ayuda para quienes no alcanzan el mínimo de cotización exigido para el paro.

Una oficina del SEPE. |Jesús Hellín | Europa Press
Fecha de actualización:

Una de las dudas más frecuentes tras perder un empleo es si existe derecho a cobrar el paro o si se puede acceder a alguna ayuda cuando no se ha cotizado lo suficiente. La respuesta es sí. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) contempla el llamado subsidio por insuficiencia de cotización.

Se trata de una prestación destinada a quienes no han alcanzado los 360 días necesarios para cobrar el paro contributivo. En concreto, está dirigida a trabajadores que han cotizado entre 90 y 359 días, tal y como recoge el artículo 274 de la Ley General de la Seguridad Social.

Requisitos para solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización

Para acceder a esta ayuda, es imprescindible cumplir una serie de condiciones. La principal es no superar el límite de ingresos establecido, que actualmente se sitúa en 915,75 euros mensuales.

Esta cifra corresponde al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en 2026, fijado en 1.221 euros al mes.

Además, el trabajador dispone de un plazo máximo de seis meses desde la pérdida del empleo para solicitar el subsidio.

Cuantía del subsidio: así varía con el paso de los meses

La cuantía de esta ayuda no es fija, sino que disminuye progresivamente en función del tiempo durante el que se percibe. Se calcula tomando como referencia el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).

  • Durante los seis primeros meses se cobran 570 euros mensuales (95% del IPREM).
  • Desde el séptimo hasta el duodécimo mes, la cuantía baja a 540 euros (90%).
  • A partir del mes 13, se reduce a 480 euros mensuales (80%).

Duración del subsidio según los días cotizados

El tiempo durante el que se puede cobrar esta ayuda depende tanto de los días cotizados como de si el trabajador tiene responsabilidades familiares:

  • Si se han cotizado 90, 120 o 150 días, el subsidio se concede durante 3, 4 o 5 meses, respectivamente. En estos casos, se reconoce un mes de ayuda por cada mes trabajado, independientemente de tener o no cargas familiares.
  • A partir de 180 días cotizados (6 meses), las condiciones cambian:
    • Sin cargas familiares: el subsidio se percibe durante un máximo de 6 meses.
    • Con responsabilidades familiares: puede ampliarse hasta un máximo de 21 meses.

Por último, el SEPE recuerda que no todas las cotizaciones son válidas. Deben proceder de empleos que cotizan por desempleo dentro del Régimen General de la Seguridad Social, incluidos sistemas especiales como el agrario, el del mar o los contratos de formación.

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