Las gafas de realidad virtual que ayudan a encontrar trabajo: la alternativa para desempleados

Hace unos años, era impensable que unas gafas ayudaran en la búsqueda de empleo. Habría sonado demasiado futurista. Sin embargo, hoy en día es posible: mediante unas gafas de realidad virtual, las personas desempleadas pueden desarrollar sus habilidades a través de la simulación de distintos escenarios.

Las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial han llegado para quedarse. También en el ámbito laboral, donde cada vez se valoran más los factores relacionados con la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo, la creatividad, el pensamiento crítico o la toma de decisiones. Por ello, el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE), adscrito al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha diseñado las gafas de realidad virtual, ‘Aurora’, que todavía es un proyecto piloto.

“Se pretende facilitar la búsqueda activa de empleo a los desempleados, quienes experimentarán la autoevaluación para que puedan ver las áreas donde pueden mejorar”, explica Amós García, delegado territorial de Empleo de la Junta de Andalucía en Almería, durante una entrevista con NoticiasTrabajo.

¿Cómo se usan las gafas virtuales?

Con el objetivo de facilitar la búsqueda activa de empleo, estas gafas virtuales se componen de dos mandos y un software integrado que permiten sumergirse en un total de cinco experiencias para mejorar las habilidades y competencias en el entorno laboral.

Autoevaluación de competencias transversales

Es el primero de los escenarios a escoger. Entrarás en una sala de reuniones donde, una mujer te hará una serie de preguntas relacionadas con tus capacidades a la hora de resolver un problema en el trabajo y aptitudes a las que tendrás que responder seleccionando alguna de las opciones que se plantean.

Discurso con tus puntos fuertes

En el segundo escenario, dentro de un ascensor, tendrás el tiempo justo para convencer a un empresario que necesita contratar a una persona con tu mismo perfil, que eres el futuro empleado que está buscando.

Comunicación y oratoria

El tercer escenario está dirigido a la capacidad de comunicación frente a muchas personas. Por ello, se abrirá el telón y estarás sobre un escenario frente a un extenso público que simularán escucharte atentamente. Allí, tendrás que hacer una presentación oral en un máximo de 4 minutos sobre tu proyecto, tu proyección personal o sobre lo que consideres necesario mejorar.

Toma de decisiones

En este cuarto escenario, serás el director de una empresa de mensajería y deberás asegurarte de que los paquetes llegan al punto de entrega. Cada uno de ellos tiene peculiaridades y tendrás que tomar las decisiones adecuadas y elegir la opción más viable de las que se presentan.

Trabajo en equipo

En el último escenario y rodeado del que sería tu equipo de trabajo, deberás mostrar tus conocimientos y habilidades con el fin de conseguir un objetivo común a través de la realización de una actividad con diferentes pruebas. 

¿Quién puede probar las gafas de realidad virtual?

‘Aurora’, las gafas virtuales, están disponibles para todo aquel que quiera hacer uso de ellas con el fin de mejorar sus competencias y habilidades, como las personas desempleadas. Hasta ahora, “han participado un total de 800 personas en el proyecto, las cuales han valorado positivamente la experiencia”, señala Amós García.

Y aunque todavía no cuentan con una disponibilidad del 100% para su uso y disfrute, “en breve estará en todas las Oficinas del SAE repartidas por Andalucía para que se mejore la empleabilidad”, ha asegurado el delegado. Por lo que, de momento, las gafas virtuales solo podrán utilizarse en espacios concretos, como ferias o talleres celebrados en alguna de las ocho provincias andaluzas.