Cómo enviar el currículum a Iberia

La compañía Iberia es la mayor aerolínea de España, líder en el mercado europeo y en el latinoamericano. Esta posición le permite ofrecer vuelos a medio centenar de países en todo el mundo, lo que se traduce en grandes oportunidades de empleo en actividades diferentes. Por ello, todas las personas que están buscando trabajo o quieren crecer profesionalmente pueden preguntarse cómo enviar el currículum a la multinacional aérea. 

Sus ofertas de empleo están dirigidas tanto a profesionales con experiencia como a recién graduados e incluso estudiantes, ya que disponen de programas de prácticas destinados a las personas que están buscando su primera experiencia en el mercado laboral. ¿Cómo es trabajar en Iberia? Para la mayoría de sus puestos exigen a trabajadores con un gran compromiso y orientación al cliente, donde también se valora altamente la disponibilidad. 

Otros requisitos, que pueden variar dependiendo del puesto de trabajo, es contar con idiomas (al menos inglés) si se ocupa un cargo de atención al público o disponer del título en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, a no ser que se cuente con una amplia experiencia en la función a desempeñar. En el caso de los pilotos, los requisitos se endurecen más. 

Sobre los empleos disponibles, los trabajos que se ofrecen giran en torno a cuatro actividades laborales: transporte de pasajeros (comandantes de vuelo, pilotos, sobrecargo corto y medio radio…), mantenimiento de aviones (certificadores, técnicos, ingenieros…), handling (asistencia en aeropuertos) y carga. 

Al ser tan diversa la oferta laboral, los sueldos de Iberia también varían notablemente. Según los portales de empleo Indeed y Glassdoor, los pilotos cobran alrededor de 4.000 euros al mes, pudiendo llegar a los 8.000 en el caso de los comandantes y sin contar los pluses. Los tripulantes de cabina pueden cobrar alrededor de 2.000 euros mensuales, mientras que para el personal “de tierra”, los sueldos van desde los 12.934, 32 euros (alrededor de 1.000 euros al mes) hasta los 39.366, 04 euros (sobre 3.200 euros mensuales) como se recoge en su Convenio colectivo, sin contar complementos salariales. 

Pasos para enviar el currículum a Iberia 

Las ofertas de trabajo de Iberia, perteneciente a International Airlines Group (AIG), se publican de forma periódica en su portal de empleo. Para poder inscribirse a sus vacantes, los interesados tiene que crearse previamente un perfil desde el apartado de “Área Personal”, escribiendo sus datos personales y seleccionando las áreas profesionales donde quiere encontrar empleo. Una vez registrados, solo hay que seguir estos pasos para enviar el currículum a Iberia: 

• Entrar en su portal de empleo. 
• Pinchar sobre la oferta a la que se quiere enviar el CV. A tener en cuenta que tienen plazos límites de inscripción. 
• Rellenar la candidatura con los datos solicitados. 
• Revisar la información. 
• Enviar la candidatura. 

Áreas profesionales de Iberia

Estas son algunas de las áreas donde los interesados en trabajar en Iberia pueden desarrollar su actividad laboral: 

• Personal de Atención al Cliente. 
• Aeropuertos.     
• Titulados Universitarios
• Personal de Vuelo.
• Pilotos.
• Personal de Servicios Auxiliares (handling).
• Técnicos de Mantenimiento Aeronáutico.
• Personal de Vuelo.
• Tripulantes de cabina.
• Asistencia a pasajeros.

Programas de prácticas en Iberia 

La compañía aérea dispone de dos programas de prácticas para iniciarse al mundo laboral. Por este motivo están destinados para recién graduados y estudiantes. Estos son los requisitos que se solicitan en cada uno: 

• Estudiantes: estancia en Iberia durante mínimo 3 meses acompañados de un tutor interno. Dirigidos a matriculados de último curso de Grado o Máster con buen expediente académico y nivel de inglés alto. Hay que tener disponibilidad durante al menos 3 meses durante unas 5 horas diarias.
• Recién graduados: estancia en Iberia durante un período mínimo de 6 meses, prorrogable a otros 6 (en total un año). Buscan jóvenes con buen expediente académico y nivel de inglés alto, con disponibilidad de al menos 8 horas diarias durante 12 meses.

Sueldos de Iberia

Los sueldos de Iberia varían notablemente dependiendo del puesto a desempeñar dentro de la aerolínea. Tal como recogen los portales de empleo Indeed y Glassdor, los más competentes son los de piloto, en parte por la responsabilidad y formación que se necesita para llegar a ejercer la profesión, con un sueldo que parte de los 4.000 euros al mes aproximadamente más pluses, cobrando el doble los comandantes. 

Las azafatas, por su parte, tienen un salario aproximado de 2.500 euros al mes, mientras que los tripulantes de cabina reciban en torno a los 2.000 euros. Por último, los trabajadores de “tierra”, correspondiente a los servicios auxiliares en los aeropuertos, cobran desde los 1.000 a los 3.200 euros al mes, con pluses aparte. 

Además, estos empleados de Iberia disfrutan de un amplio rango de complementos salariales, contando con hasta 42 complementos salariales, como establece su Convenio colectivo. Algunos de ellos son las dietas, el plus de disponibilidad, el plus de responsabilidad, el plus de jornada irregular o el plus de festividad.