La editorial SM anuncia un ERE que afecta a 197 trabajadores, el 30% de su plantilla

La editorial de libros de texto e infantiles SM ha puesto sobre la mesa un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el que van a entrar 197 trabajadores. Esto supone el 30% de la plantilla total de la empresa propietaria de Barco de Vapor. La justificación por la que se realizará este procedimiento de recorte en la plantilla es por el descenso en los ingresos. 

Los trabajadores tuvieron conocimiento de esto el día 6 de febrero. En un documento publicado por la empresa en su página web, alegan que el ERE es por “causas económicas y productivas”, que se han acrecentado, aseguran “por el cambio progresivo en el mercado educativo escolar”. Uno de los primeros datos al respecto, señala que la propuesta de SM es la indemnización mínima que establece la ley, que es de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 meses. 

La finalidad de este ERE, señala la empresa en el comunicado, es el de conseguir que la empresa continúe siendo sostenible.

“Los salarios congelados prácticamente desde 2009”

Los trabajadores, en un comunicado citado por EFE, han señalado que se está viviendo una situación laboral precaria, “con los sueldos congelados casi desde 2009, y que ahora se verá agravada por estos despidos”. Esta compleja situación, que dejará sin empleo a 197 personas, ha derivado de “la mala gestión y planificación en la campaña anterior de libros de texto”, han señalado.

Paralelamente a los libros que se emplean en los colegios, la editorial Barco de Vapor, con muchos años a sus espaldas, sigue siendo puntera en literatura juvenil e infantil.

Cómo se va a aplicar el ERE en SM

Los despidos de los trabajadores afectados tendrán lugar en dos periodos de tiempo: uno de ellos en abril y el otro en el mes de julio, según datos proporcionados a la agencia de noticias por el portavoz de los trabajadores. Este mismo protagonista no encuentra salida factible para los 488 empleados que seguirán en la empresa.

Para concluir, señala de forma directa a los directivos de la empresa, al mismo tiempo que asegura que “esta crisis propiciada por los dirigentes de la empresa recaerá de forma desproporcionada en quienes no la han provocado”.