“Cobramos 500 euros menos que un agente autonómico por el mismo trabajo”: las reivindicaciones de la Policía Nacional llegan a Europa

La equiparación salarial de la Policía Nacional con los cuerpos locales y autonómicos y la lucha por conseguir una jubilación “digna” son las principales reivindicaciones que el sindicato mayoritario Jupol ha presentado en el Parlamento Europeo. El secretario general de esta asociación, que ya se ha manifestado varias veces, Aarón Rivero, ha expuesto todas las necesidades laborales a cubrir de manera urgente en este cuerpo de seguridad.

Además de la mejora salarial y de unas condiciones de jubilación adecuadas, se pide que se respete la autoridad policial. Una demanda que “no es nueva ni exclusiva de España, es un mal endémico en todos los estados miembros de la UE (Unión Europea)”. 

Ha mostrado su indignación por lo que considera “un ataque directo” desde el poder legislativo para “dinamitar el principio de autoridad” con el pacto alcanzado para “la reforma que pretende el Gobierno de España de la Ley de Seguridad Ciudadana”. Hace poco tiempo, pidieron también más equipos de seguridad, como chalecos antibalas.

Para el representante de Jupol, esto va a suponer que los agentes vean limitada la capacidad de actuar y se pondrá en riesgo “la paz social”. “He pedido amparo al Parlamento Europeo, pidiendo que se impulsen medidas que garanticen la protección jurídica de los policías”.

La equiparación salarial, una deuda histórica

No es la primera vez que Jupol acude al Parlamento Europeo. Ya lo hizo en 2019 cuando pidió que se ponga fin a la “deuda histórica” que mantiene el Gobierno español con la Guardia Civil y la Policía Nacional. 

“Siguen las desigualdades ya que cobramos menos que un policía autonómico por el mismo trabajo, unos 500 euros menos al mes, y seguimos jubilándonos en peores condiciones que los autonómicos, con 1.000 euros menos de pensión y sin posibilidad de jubilación anticipada”.

“Gobierno tras Gobierno nos ha desoído, desatendido y de manera sistemática generando una grave desigualdad entre funcionarios policiales”. Apunta que “ponemos en riesgo nuestras vidas cada día para proteger a los ciudadanos y somos relegados a cuestiones tan esenciales como una jubilación digna o la equiparación salarial”.

Y es que siguen existiendo importantes brechas salariales entre los policías nacionales y los guardias civiles con las policías autonómicas lo que demuestra que “el acuerdo de equiparación alcanzado en 2018 no ha solucionado las desigualdades existentes”.