[alert-announce]El Plan de Empleo del Ayuntamiento de Salamanca va a destinar la cantidad de 2 millones de euros financiados con recursos propios y de la Junta de Castilla y León, para contratar a 129 desempleados.[/alert-announce] Como todo Ayuntamiento hoy en día, la generación de oportunidades de empleo en su ciudad, es una prioridad a destacar. Sobre todo, cuando se intenta favorecer a los colectivos más vulnerables de la sociedad como son los jóvenes o los mayores desempleados.
Puestos de trabajo disponibles
Los 129 puestos de trabajo que la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Salamanca, Cristina Klimowitz, ha anunciado se ofrecen son los siguientes:
- 13 ayudantes de Albañil
- 13 ayudantes de Pintor
- 25 ayudantes de Auxiliar Administrativo
- 10 ayudantes Forestales
- 8 Conserjes
- 5 ayudantes de Usos Múltiples
- 5 ayudantes Electricistas
- 4 ayudantes de Instalaciones Deportivas
- 4 mozos de Almacén
- 4 Auxiliares de Biblioteca
- 3 Técnicos Auxiliares
- 3 ayudantes de Puntos Limpios
- 2 ayudantes de Carpintero
- 2 Conductores
- 2 auxiliares de ayudantes Forestales
- 2 auxiliares de Familia
- 2 técnicos de Microinformática
- 2 auxiliares de Albañiles
- 2 oficiales de Electricista
- 2 auxiliares de Albañiles
- 2 auxiliares de Pintores
- 1 coordinador deportivo
- 1 ayudante de Fontanero
- 1 ayudante de Ebanista
- 1 auxiliar de repografía
- 1 Ingeniero Técnico Industrial
- 1 oficial Cerrajero
- 1 Delineante
[alert-warning]De todos estos puestos de trabajo, 95 serán contratados durante 6 meses y los otros 34 durante 1 año a jornada completa.[/alert-warning]
Perfil de las personas a contratar por el Ayuntamiento de Salamanca
Las personas interesadas en alguno de estos puestos de trabajo, serán preseleccionadas por las Oficinas de Empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, quien se encargará de derivar a los candidatos al mismo Ayuntamiento para que sea éste el que haga la selección final. Pueden optar:
- Jóvenes menores de 35 años y sin cualificación
- Mayores de 45 años que no tengan prestaciones y que presenten cargas familiares
- Parados de larga duración y personas pertenecientes a colectivos vulnerables
- Personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo, que sean perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía y mayores de 55 años.
Por lo que si estás interesado en optar a alguno de estos puestos de trabajo y cumples con el perfil, debes de acudir a tu oficina de Empleo lo antes posible.
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