Trabajo en Cuideo: más de 200 vacantes para cuidar a mayores por 1.227 euros

Más de 200 ofertas de empleo para trabajar en Cuideo de cara al próximo año de 2022. Así lo ha publicado en su página web esta empresa especialista en el cuidado de personas mayores y ancianos a domicilio con sueldos de hasta 1.227 euros netos al mes. 

Entre las tareas a desarrollar, destacan algunas tan comunes para este sector como el control de medicación, limpieza del hogar, paseos y recados, preparación de comidas, supervisión de las actividades diarias, baño e higiene de la persona, así como cambio de pañal. 

Eso sí, las retribuciones económicas pueden variar en función de la jornada laboral acordada con la familia, puesto que en algunos casos puede ser a jornada completa de 40 horas, parcial o incluso por horas.  

Ofertas de empleo para trabajar en Cuideo: plazas y requisitos

Entre los requisitos mínimos exigidos, se requiere de disponibilidad horaria. Además, será valorable positivamente contar con al menos un año de experiencia en el cuidado de personas mayores con movilidad reducida y patologías cognitivas. 

Por otra parte, la mayor parte de los contratos que se ofrecen son temporales. En cuanto a los turnos de trabajo, se establecen cuatro turnos distintos: 

• Interna entre semana
• Externa entre semana
• Interna fin de semana
• Externa fin de semana

Vacantes disponibles 

• Cuidador/a Interna fin de semana - Barcelona 

• Cuidador/a Interna fin de semana en Valencia (metro Ayora)

• Cuidador/a Interna entre semana - La Olivereta (Valencia)

• Cuidador/a Interno/a fin de semana - Jerez de la Frontera (Cádiz)

• Cuidador/a Externo/a - Peñíscola (Castellón)

• Cuidador/a Extern/a más de 20 horas semanales - Barcelona

• Cuidador/a interno fin de semana Palma de Mallorca

• Cuidador/a Interna entre semana - La Olivereta (Valencia)

Cómo enviar el currículum a Cuideo

Lo primero que hay que hacer para enviar el currículum a Cuideo y formar parte de sus procesos de selección es acceder a su Portal de Empleo. Es a través de esta plataforma dónde se pueden consultar todas las oportunidades laborales vigentes hasta momento.

Será necesario contar con un un perfil registrado para inscribirse a los puestos vacantes. Por lo tanto, en caso de no estar registrado habrá que crearse un perfil como cuidador profesional, en el que será necesario tener en vigor los siguientes documentos:

• NIE con permiso de trabajo.

• Número de afiliación a la Seguridad Social.

• Tarjeta de Identificación de Extranjero (Necesaria para dar al cuidador de alta en la Seguridad Social).

• Permiso de residencia temporal o de larga duración.

• Permiso de trabajo vigente y original (Un permiso de trabajo caducado no posibilita la contratación legal).