Lidl busca personal de supermercado con contrato fijo y sueldo de 1.200 euros

Lidl busca personal de supermercado para puestos de trabajo con contratos indefinidos y sueldos que van desde los 1.090 euros hasta los 1.271 euros mensuales con dos pagas extras. La cadena de supermercados alemana inicia su campaña de verano 2021 buscando refuerzo en más de un centenar de establecimientos.

Además, la cadena alemana ha anunciado la apertura de tres nuevos establecimientos en Cataluña, Madrid y País Vasco donde se crearán más de 50 empleos directos y fijos. Con estas, ya serán 17 tiendas las que Lidl ha puesto en marcha durante el primer semestre de 2021, realizando una inversión de más de 100 millones de euros y generando, entre los diecisiete proyectos, más de 300 nuevos puestos de trabajo.

Lidl se mantiene firme en la creación de empleo y por ello mantiene la búsqueda de personal para reforzar sus establecimientos de cara a la temporada de verano. Para ello, la cadena ofrece además de un contrato fijo, sueldos que oscilan entre los 1.090 euros hasta los 1.271 euros mensuales.

No es necesario contar con experiencia previa para acceder a estas vacantes, pero deberán acreditar unos estudios mínimos que son, estar en posesión del título de educación secundaria obligatoria (ESO) o estudios equivalentes. Además, se deberá contar con disponibilidad horaria para trabajar en jornada laboral de 40 horas semanales en turnos de mañana y tarde de lunes a sábado.

Ofertas de empleo Lidl para este verano

Actualmente el portal de empleo de la cadena de supermercados alemana cuenta con la inscripción directa a 45 ofertas de trabajo a las que es posible inscribirse. En su mayoría las ofertas son para cajeros, reponedores de tienda, personal de almacén o adjuntos gerentes de tienda, aunque también hay otras de ellas que son para perfiles más específicos como pueden ser jefes de compras, administrativos o marketing y publicidad entre otros.

Estas son algunos de los últimos puestos vacantes publicados a día de hoy:

• Cajero/a Reponedor/a | Tienda C/ Santiago Rusiñol, s/n, Platja d'Aro
• Adjunto/a a Gerente de Tienda | Tienda Avda. de la Sierra, 24, San Sebastián de los Reyes
• Adjunto/a a Gerente de Tienda | Tienda Avda Marie Curie, s/n, Las Rozas de Madrid
• Cajero/a Reponedor/a | Tienda Avda. .Josep Tarradellas, 12, La Bisbal d'Empordà
• Cajero/a Reponedor/a | Tienda en construcción Sector T-2 Noroeste Parcela 5, Local B-07, Torrejón de Ardoz
• Adjunto/a a Gerente de Tienda | Tienda C/ Hacienda de Pavones, 342, Madrid
• Personal Almacén Departamento Preparación | Delegación Lorquí (Murcia)
• Adjunto/a a Gerente de Tienda | Tienda C/ Diesel, 4, Getafe
• Adjunto/a a Gerente de Tienda | Tienda Avda. Juan Carlos I, 38, Tomelloso
• Cajero/a Reponedor/a | Tienda Ctra. N-1. Sector 201, Finca 7-8, Olaberria
• Cajero/a Reponedor/a | Tienda Ctra. de Jaén, 20, Hellín
• Cajero/a Reponedor/a | Tienda Ctra. Laureà Miró, 363-369, Sant Feliu de Llobregat
• Cajero/a Reponedor/a | Tienda C/ Penedès, 29-35, Cubelles
• Adjunto/a a Gerente de Tienda | Tienda Ctra. C-253 de Sils, 65, Santa Coloma de Farn

Cómo acceder a una oferta de empleo de Lidl para este verano

Para optar a algunos de los puestos de trabajo que oferta la Lidl es imprescindible estar registrado en su portal de empleo donde la cadena de forma periódica va publicando nuevas vacantes.

Tras presentar la solicitud, el departamento de recursos humanos contesta a todas la solicitudes. Tras superar un cribado de curriculum, los seleccionados son llamados para una entrevista personal en las instalaciones de Lidl.