Leroy Merlin abre su macro bolsa de empleo de cara a verano con casi más de 2.000 vacantes

Leroy Merlin lanza una gran oferta de empleo con 1.984 nuevas oportunidades laborales para sus almacenes repartidos por numerosas ciudades de la geografía española como Barcelona, Jerez de la Frontera (Cádiz), Armilla (Granada), Leganés (Madrid), Alicante, A Coruña, Palencia, Mérida (Badajoz), entre muchas otras.

Algunas de estas nuevas ofertas de trabajo están pensadas para la próxima campaña de verano y los sueldos para puestos de carácter temporal oscilan en torno a los 1.350 brutos mensuales.

Por otra parte, la multinacional busca en su macro bolsa de empleo varios perfiles profesionales orientados a guiar al cliente hacia la elección adecuada: vendedor especialista (1.344), jefes de sección (52), reponedor (93) y asesores profesionales (23).

Además, el personal logístico (103) también ocupa un lugar importante dentro de la multinacional. Por otra parte, entre los requisitos destaca residir en la provincia del puesto vacante y tener disponibilidad de traslado al centro de trabajo con vehículo propio o transporte público.

Ofertas de empleo en Leroy Merlin para los meses de verano

Como cada año, Leroy Merlin necesita personal cualificado para ocupar cientos de puestos de cara a la próxima campaña de verano. Todos ellos organizados en cuatro áreas de negocio: bricolaje, construcción, jardinería y decoración. 

Asimismo, estas son algunas de las ofertas de trabajo a las que se puede optar en estos momentos desde la sección ‘Empleo’ . 

Leroy Merlin: Vendedor Especialista  (1.344 ofertas de empleo)

Dentro de esta categoría, se pueden diferenciar varios puestos desarrollados para los vendedores especialistas como climatización, pintura, aire acondicionado, cerámica, jardinería o iluminación. 

En este caso, como profesional experto, se asumirá la responsabilidad sobre una familia de productos y se colaborará en la implantación y seguimiento de la colección para ofrecer a los clientes los mejores productos para preparar su casa este verano.

• Vendedor/a Especialista en Aire Acondicionado, Palencia 
• Vendedor/a Especialista en Jardín, Leganés (Madrid)
• Vendedor/a Especialista en Carpintería, Murcia 
• Vendedor/a Especialista en Cerámica, 
• Vendedor/a Especialista en Pintura, Alboraya (Valencia) 
• Vendedor/a Especialista en Decoración, Getafe (Madrid)
• Vendedor/a Especialista en Obra y Construcción (Rivas - Vaciamadrid) 
• Vendedor/a Especialista en Cocinas, Barcelona
• Vendedor/a Especialista en Pintura, Puerto Real (Cádiz)
• Vendedor/a Especialista en Fontanería, Valdepeñas

Para acceder a una de estas vacantes será imprescindible contar con una experiencia demostrable en el sector especialista. Asimismo, para poder avanzar en el proceso de selección, será imprescindible superar un test sobre conocimientos básicos en la materia a desarrollar.

Leroy Merlin: Cajero (103 ofertas de empleo)

Uno de los puestos con mayor peso dentro de las tiendas y superficies de Leroy Merlin. Como cajero/a, se garantizará el cobro de la compra de los clientes, facilitando un trato eficaz y de excelencia hacia el consumidor. 

Además, también se realizarán las devoluciones y se manejará los documentos contables tales como presupuestos, tickets, cheques-devolución. 

Estas son algunas de las ofertas relacionadas con el puesto a las que se puede acceder: 

• Cajero/a en Manresa
• Cajero/a en Gijón (Asturias)
• Cajero/a Cáceres 
• Cajero/a en Mijas (Málaga)
• Cajero/a Tienda en Valladolid 
• Cajero/a en Tudela, Navarra
• Cajero/a en Puerto Venecia (Zaragoza)
• Cajero/a en La Zenia (Alicante)
• Cajero/a en La Alberca (Murcia)

Leroy Merlin: Logística (103 ofertas de empleo)

Otra de las salidas al mercado laboral pasa por la logística de Leroy Merlin. Se trata de un puesto de trabajo cuya misión principal es garantizar la correcta  gestión de los flujos de mercancía, desde la entrada hasta la puesta a disposición del cliente o bien preparando su entrega a través de diversos canales. 

Para ello, se llevará a cabo la descarga y el tratamiento de la mercancía, la gestión de los espacios destinados a tratamiento de mercancía, preparación de pedidos y todo lo relacionado con el tratamiento del stock en tienda.

Aquí se muestran varios ejemplos de algunas vacantes disponibles:

• Logístico/a en Tarragona
• Logístico/a en Lepe (Huelva)
• Logístico/a en Utebo (Zaragoza)
• Logístico/a en Gijón (Asturias)
• Logístico/a en Santander (Cantabria)
• Logístico/a en Alcalá de Guadaira (Sevilla)
• Logístico/a en Huelva
• Logístico/a en Armilla (Granada)
• Logístico/a en Vic (Barcelona)
• Logístico/a en Los Barrios (Cádiz) 

Requisitos para trabajar en Leroy Merlín 

Para acceder a la mayoría de vacantes que oferta la cadena no es necesario contar con experiencia previa, bastará con residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al centro de trabajo con vehículo propio o transporte público así como contar con el Grado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o título equivalente.

Para puestos de mayor cualificación como jefes de sección o especialistas de una área comercial, la compañía de origen francés una experiencia de al menos cinco años demostrable en el sector. Para ello, la cadena ofrece un test que tras terminar de realizarlo se podrá adjuntar la candidatura. 

Cómo inscribirse a las ofertas de empleo en Leroy Merlin

Para solicitar una oferta de empleo, los aspirantes deberán cursar la solicitud a través de la bolsa de trabajo y subir su currículum a través de la sección ‘Empleo’ dentro de la página web de Leroy Merlín. 

Tras realizar la inscripción, podrán postular para todas las ofertas de empleo donde reúnan los requisitos. Además, el canal de empleo de Leroy Merlin cuenta con un buscador en el que los usuarios pueden filtrar las vacantes por palabra clave, provincia o puesto de trabajo. 

Asimismo, si se tiene alguna duda sobre cómo enviar el currículum a esta gran empresa, también se puede consultar esta práctica guía sobre cómo trabajar en Leroy Merlin paso a paso.

Es importante recordar que desde hace más de un año, la cadena de bricolaje no ofrece la posibilidad de dejar el currículum en una tienda física, dejando únicamente la vía online. El objetivo es garantizar la imparcialidad en los procesos de selección de personal y evitar que empresas de terceros interfieran a la hora de realizar las contrataciones.