Teletrabajo y reuniones de no más de 10 minutos: así era Steve Jobs en el entorno laboral

Solo unos pocos consiguen llegar a la cima del éxito. Es el caso de Steve Jobs, líder de la multinacional Apple, y cuya filosofía de trabajo escapaba de lo ordinario: defensor del teletrabajo y en contra de las reuniones, este multimillonario tenía una serie de reglas muy claras para lograr los objetivos entre sus empleados.

Según recoge Infobae, a través del libro escrito por el director creativo publicitario en Apple, que hablaba sobre cómo la compañía alcanzó el éxito, Jobs tan solo llamaba a las reuniones a aquellos que fueran indispensables para estar presentes y procuraba que no duraran más de diez minutos. También, en una entrevista, dejaba claro que, para él, “las reuniones son una de las peores cosas que existen en la empresa actual. Son horas y horas de tiempo desperdiciado”. Pero, ¿cuál era el motivo de sus palabras?

El modelo de trabajo de Steve Jobs

Inteligente y cuadriculado, Jobs adoptaba una postura basada en exprimir al máximo la productividad de sus empleados. Y para ello, una de las técnicas que usaba era evitar las reuniones innecesarias donde no se llegaría a ninguna conclusión y a su vez se frenara la creatividad del equipo. Es decir, su intención era eliminar cualquier actividad que pudiera interrumpir el flujo de trabajo.

Así, respaldado por cifras reales que confirmaron todo lo que el empresario presagiaba, elaboró un modelo de trabajo basado en el teletrabajo y las reuniones de no más de diez minutos, siempre centradas en objetivos específicos y con un rumbo claro. 

Los jueves: el día de la semana sin reuniones

Para evitar la distracción innecesaria de sus empleados, designó un día a la semana, en este caso el jueves, en el que no se celebrara ninguna reunión de trabajo, con el fin de que toda la plantilla pudiera disponer de su tiempo sin interrupciones. 

“El jueves es nuestro día, un día en el que metafóricamente cerramos las puertas al mundo exterior y trabajamos tranquilamente de forma individual”, aseguró en una carta interna que envió Jobs a todo su equipo, tal y como recoge Infobae.