Se acabaron las vacaciones. La mayoría de mortales ha regresado ya a la rutina o están a punto de hacerlo. Y eso, para muchas personas, significa retomar su búsqueda de empleo. Siempre se ha dicho que septiembre es un buen mes para ello y Silvia Moreno, especialista en Recursos Humanos y orientación laboral, lo ha confirmado recientemente.
“Septiembre viene cargado todos los años de movimiento en el mercado laboral y esto es así y en España mucho más. Después del verano, las empresas reactivan sus procesos de selección, lo sabemos, y buscan nuevos talentos que se incorporen a sus filas”, comienza explicando en un vídeo de su cuenta de TikTok '@workvibesilvia’.
Ahora, ¿qué haría ella para encontrar trabajo en septiembre del 2025? Primero de todo, “actualizar mi currículum y mi LinkedIn con keywords, con palabras clave de mi sector, porque así el algoritmo que hay detrás de todos los procesos de selección va a escogerme como la mejor candidata o de las mejores al menos”. Pero este no es su único consejo.
“Los recruiters valoran muchísimo los currículums renovados, todo lo que esté en tendencia”
El segundo consejo que proporciona Silvia es hacer “networking postvacacional”. En relación con esto, explica que “la gente en agosto se relaja. Se relaja tanto que olvida que LinkedIn existe y esas ‘call rápidas’ que dicen que van a hacer no las hacen nunca. Así que ahora es el momento”. En este sentido, en la descripción también apunta que “un mensaje casual tipo “¡Qué tal la vuelta!” puede abrir más puertas que 10 candidaturas enviadas”.
Por último, como tercera recomendación, aconseja tomar “formación express en skills digitales”. Tal y como explica, “los recruiters valoran muchísimo los currículums renovados, todo lo que esté en tendencia: soft skills, idiomas, aplicaciones digitales, nuevos software… Este el momento”. Como coletilla final, reitera que “este puede ser tu mes para conseguir empleo digno, salario justo y nuevas oportunidades profesionales”.
