Urbaser busca personal para formarlo y no piden experiencia: sueldos desde 22.000 euros

Urbaser está buscando perfiles recién graduados que quieran crecer en una multinacional y desarrollarse profesionalmente. Por ello, ofrecen formación continua y, lo más importante, no piden experiencia. El objetivo de su ‘Programa de Talento Junior’ es que estas personas que acaban de terminar sus estudios puedan empezar su carrera laboral. En este sentido, explican que además de ayudar a que te conviertas “en un pilar de nuestro equipo, trabajarás siempre de la mano de grandes profesionales, ampliando y poniendo en práctica todos tus conocimientos”. 

En concreto, tienen dos vacantes para formarse en el rol de Ingeniero/a de Producción a largo plazo, por lo que las funciones se irán adaptando al estado del plan de carrera. Una sería para trabajar en Madrid y otra para Dos Hermanas (Sevilla). En ambos casos, se ofrece inicialmente un contrato de formación con un sueldo de entre 22.000 y 24.000 euros brutos anuales. Esto es, entre 1.800 y 2.000 euros mensuales en 12 pagas. 

Además de este salario, Urbaser ofrece un plan de carrera, un plan de formación continua, y oportunidades de crecimiento tanto en España como en el extranjero. Aquí se incluye la posibilidad de coger experiencia en un sector en auge, como es la sostenibilidad y el tratamiento de residuos. En caso de estar interesado, habría que cumplir con los siguientes requisitos: 

• Ser recién graduado en Ingeniería/Ciencias Ambientales o similar.
• Nivel alto de inglés (C1 o superior).
• Buen dominio de herramientas informáticas.
• Muy valorable francés u idioma adicional.
• Proactividad, motivación y ganas de aprender.
• Valorable contar con carnet de conducir y coche propio.

No obstante, no son las únicas ofertas de empleo que tiene publicadas Urbaser actualmente. Y, en una de ellas, también se puede conseguir el “primer empleo” sin necesidad de tener experiencia.

Otras ofertas de empleo de Urbaser

Urbaser también tiene una vacante de su ‘Programa Talento Junior’ para un ingeniero/a de Producción, Mantenimiento y PRL. En este caso, se ofrece en Donostia y, aunque no se especifica el salario, se estima que ronde los 20.000 euros como las dos posiciones anteriores, al pertenecer al mismo programa. De hecho, las condiciones que ofrecen son exactamente las mismas, al igual que los requisitos. 

Cambiando de sector, también ofrecerían el mismo plan de formación para un recién graduado/a como ‘Controller Financiero’. Por ello, en esta ocasión piden Grado en Administración de Empresas/ Economía/ Finanzas o similar. El resto de condiciones y requisitos, son iguales. Fuera de este programa, pero también para aquellos que buscan su primera oportunidad laboral, tienen una vacante en Elche para un Ingeniero/a de Ingeniería Industrial o similar, no necesitan tampoco experiencia. 

Dejando a un lado los recién graduados, también tienen activas las siguientes ofertas de trabajo: una para un Técnico/a de calidad, medio ambiente y prevención, en Barcelona, donde se ofrece contrato indefinido y piden al menos tres años de experiencia; y otra para Responsable de mantenimiento industrial, también en Barcelona, donde se necesita al menos dos años de experiencia.

Cómo apuntarse a las vacantes de Urbaser

Todas estas ofertas de empleo se encuentran publicadas en la sección que tiene Urbaser en Infojobs. El primer paso para inscribirse es pulsar sobre la vacante que nos interesa y después en “inscribirme en esta oferta”. Lo siguiente es crearnos una cuenta, o iniciar sesión si ya disponemos de una, completar los datos, adjuntar el currículum y enviar la candidatura si toda la información es correcta.