Renfe, la compañía líder de transporte de pasajeros y mercancías sobre raíles, está contratando personal para lo que ha convocado 20 puestos de trabajo (en alguno de ellos habrá más de una vacante) que ya se pueden consultar en el apartado de ‘Empleo’ de su página web. Una vez que se supere el proceso selectivo (que consta de varias fases), se garantiza la estabilidad gracias a un empleo fijo. Urge personal en Madrid, Barcelona, Málaga y otras provincias.
Los puestos que se ofrecen son de técnicos en operaciones de infraestructuras de seguridad, de calidad TIC, de gestión de obras o entrada de PMO y de Operación de Servicios de Comunicaciones, entre otros. Además, es necesario incorporar jefes en administración y compras, ingeniería, producción o plataformas web. Las condiciones laborales de cada uno de estos puestos cambia y en muchos de ellos hace falta tener estudios superiores o saber idiomas.
El sueldo en Renfe cambia en función del puesto de trabajo, pero como aparece en su Convenio Colectivo (se puede leer en este BOE) puede superar los 40.000 euros. Un técncio de ingreso cobra 41.058 euros en el caso de que llegue a todos los objetivos y un operador de ingresos supera los 16.400 euros. Esto sin tener en cuenta los distintos pagos como los pluses de productividad o la antigüedad.
En el caso de buscar otro tipo de trabajo, sin estudios ni experiencia, hay disponibles vacantes por ejemplo en el portal ‘Empléate’ del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
Ofertas de empleo en Renfe
En el portal de empleo de Renfe ya están disponibles las vacantes a las que se podrá optar. En cada una de ellas aparecen reflejadas las funciones que deberá cubrir el trabajador, el modo de inscribirse y los requisitos.
- Técnico de entrada de operaciones de infraestructuras de seguridad, se necesita una persona con titulación oficial en el ámbito de la informática o telecomunicaciones, experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos y servicios TIC y se valorará tener un nivel B2 de inglés (mínimo).
- Un técnico de entrada de calidad TIC en Madrid. Con titulación oficial en Informática (preferiblemente), experiencia profesional de al menos 2 años.
- 2 personas para la Jefatura de Administración y Compras en Barcelona y Valencia. Con título universitario oficial, preferentemente en ADE, Derecho y Economía, experiencia de al menos 5 años.
- Responsable de instalaciones en Barcelona, con titulación en Ingeniería, experiencia de al menos 5 años.
- Jefatura de arquitectura low code e hiperautomatización en Madrid. Con titulación universitaria oficial, en Ingeniería, Informática o telecomunicaciones, experiencia demostrable de al menos 5 años, de los que 3 deben ser en arquitectura Low Code.
- Jefatura de administración y despliegue de servicios de comunicaciones en Madrid. Titulación Oficial en Ingeniería, preferentemente en informática y telecomunicaciones, experiencia de al menos 5 años. Nivel B2 de inglés o superior.
- Jefatura de sistemas distribuidos en Madrid. Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática, experiencia de al menos 5 años.
- Jefatura de base de mantenimiento en Málaga, con formación en posgrado en el ámbito de referencia, experiencia en el mantenimiento del sector ferroviario, nivel B2 o superior de inglés, titulación universitaria oficial y experiencia de al menos 5 años en mantenimiento industrial y coordinación de equipos de trabajo.
Cómo apuntarse a la oferta de empleo público de Renfe
Para apuntarse a una de las ofertas de empleo público de Renfe, lo primero es entrar en su página web y localizar el puesto en el que se esté interesado. Luego, habrá que revisar los requisitos y en caso de que se cumplan, pasar al apartado ‘Relacionados’ donde aparece ‘Proceso de selección’.
Una vez que se pulse ahí, aparecen las fases del proceso de selección. En primer lugar, en el caso de los técnicos de entrada, habrá una valoración curricular, luego, una entrevista de preselección donde se valorarán aspectos como la capacitación profesional, el grado de ajuste a los requisitos o la adaptación al entorno profesional.
Al final, habrá una entrevista final a la que llegarán al menos 3 candidatos por puesto. Y, al final, se hará la adjudicación de plazas.
