Nestlé busca personal para incorporar de manera urgente a sus fábricas y a las oficinas, especialmente a departamentos como el de informática. Así, ha publicado a través del portal de empleo de su página web 2.014 ofertas de trabajo de las que 40 están localizadas en España. Analizando las condiciones laborales, trabajar en Nestlé reporta beneficios como el teletrabajo, cuatro pagas extraordinarias y un sueldo que puede llegar a los 2.900 euros al mes en determinados puestos tal y como se comprueba en el Convenio Colectivo 2023/2025 que publica la Generalitat de Catalunya en el BOP.
Los requisitos para conseguir un empleo en Nestlé cambian en función del puesto o de la marca en la que se esté trabajando. Porque hay que tener en cuenta que Nestlé engloba firmas tan conocidas como Nespresso (café), Aquarel (agua mineral) o Yogolino (alimentación infantil), entre otras. Los nuevos trabajadores, en su mayoría y como pasa con otras grandes empresas como Renfe, tendrán un contrato indefinido desde el primer momento.
Además, los empleados de Nestlé cuentan con la oportunidad de promocionar en esta conocida marca, consiguiendo mejorar su puesto y su sueldo, gracias a la formación que se va a impartir de manera gratuita una vez que se entre en plantilla. Y dejando de lado el teletrabajo (modalidad híbrida), los empleados tendrán horarios flexibles de modo que puedan conciliar con su vida familiar.
Requisitos para trabajar en Nestlé
Todos los empleos que hay publicados en la web y que tienen que ver con las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (programadores, diseñadores, arquitectos software o coordinadores de proyectos) suelen pedir como requisito haber terminado un Grado Universitario y en algunos casos un nivel medio - alto de inglés (B2, C1).
Hay otros como los delegados de venta o los comerciales a los que sí se puede acceder aunque no se tengan estudios superiores y bastará con presentar el título de ESO (Educación Secundaria Obligatoria) o Bachillerato. Y la experiencia previa, que no es obligatoria, se tendrá en cuenta así como la formación relacionada con el puesto de trabajo.
Y entre las condiciones laborales, está la opción de llevar a la mascota al campus de trabajo y la de disfrutar de la cantina donde hay comedor y espacios para relajarse.
Ofertas de empleo en Nestlé con contrato indefinido
Una vez que ya se esté decidido a enviar el currículum a Nestlé, hay que revisar bien todas las ofertas de empleo para encontrar las que encajen mejor con la formación o la experiencia del candidato. La mayoría de los puestos, como se puede comprobar en el listado, están en Esplugues de Llobregat (Barcelona) pero hay opciones en Bilbao o Sevilla, entre otras localidades.
Este mismo convenio recoge un sueldo medio para técnicos administrativos de 18.234,09 para el nivel N2, que sube cuando son N1 a 19.859,24 euros. Los puestos mejor remunerados llegan a cobrar hasta 50.444,22 euros. Ahora estas son algunas de las vacantes que tienen el plazo de solicitud abierto a las que se podrá enviar ya el currículum.
- IT Security and audit expert, en Esplugues de Llobregat.
- SHE Manager, a tiempo completo, desde la oficina en Reus.
- Business Analyst Customer Services, en Esplugues de Llobregat.
- Experto sénior en ciberseguridad y datos, en Esplugues de Llobregat.
- Arquitecto de software para Nespresso, en Esplugues de Llobregat.
- Solution Architect Dynamics 365 Finance, para Nespresso, trabajo en híbrido en Esplugues de Llobregat.
- Delegado de visitas médicas para Nestlé Health Science en Bilbao.
- Responsable de ventas en Esplugues de Llobregat.
- Personal para el departamento de ventas en Sevilla.
- Experto en Riesgos Laborales ADI en Esplugues de Llobregat.
- iOS Mobile Tech Specialist en Nespresso, Esplugues de Llobregat.
Cómo enviar el currículum a las ofertas de trabajo en Nestlé
Para postular a una de las ofertas de empleo en Nestlé, lo primero es entrar en su portal de empleo, donde aparecerá el listado con todas las vacantes disponibles. Una vez que se dé con la que interesa, hay que pinchar en el título para que se abran las condiciones laborales y si se está de acuerdo, hay que pulsa en ‘Apply now’.
