Mercadona busca personal para la campaña de verano 2023: sueldos desde los 1.507 euros al mes

Las empresas de supermercados ya se están preparando para poner en marcha la campaña de verano 2023. Con la finalidad de cubrir los puestos que queden libres por las vacaciones de verano, Mercadona anda en la búsqueda de personal, por lo que acaba de abrir una oferta de empleo para cubrir 400 puestos a través de su departamento de recursos humanos.

El reclutamiento de personal comenzará a efectuarse en las próximas semanas, por lo que los interesados no deben esperar mucho y deben conocer los requisitos para optar al puesto. Los sueldos de la cadena valenciana, liderada por Juan Roig, ofrece vacantes con sueldos que parten de los 1.507 euros.

Ofertas de empleo publicadas por Mercadona para la campaña de verano

Cómo solicitar trabajo en Mercadona para la campaña de verano 2023

Para acceder a una de las vacantes de empleo que está ofertando Mercadona, los demandantes de empleo deben presentar sus candidaturas a través de su propio portal de empleo. Esta es la única vía, ya que la cadena no admite curriculums en mano. Así, estos son los pasos para inscribirte en las ofertas de empleo de Mercadona:

1. Acceder al portal online de Mercadona.
2. Una vez dentro se puede usar el buscador de ofertas para encontrar la que más se ajuste al perfil del demandante. Seleccionar aquella por la que se quiere postular.
3. Tras leer las ofertas y ver que se cumple con los requisitos hay que pulsar en “Inscríbete ahora”. En este punto y para aquellas personas que no cuenten con un perfil ya creado, deberán registrarse y subir el curriculum vitae. Para ello hay que seguir estos tres pasos del formulario que deberán rellenar:
   1. Primeramente, habrá que introducir los datos personales.
   2. Seguidamente, hay que rellenar la información personal y profesional, es en ese apartado donde deberemos de enviar el curriculum vitae a Mercadona.
   3. Finalmente, habrá que responder a unas preguntas sobre nuestras preferencias laborales (contrato de trabajo, jornada laboral, entre otros).

Una vez presentada la solicitud, los aspirantes pueden consultar el estado de su solicitud de empleo a través del perfil del trabajador o llamado por teléfono a 900 500 103 y pulsando la opción 3.